Un certain nombre de facteurs contribuent à la division sexospécifique des tâches ménagères dans une Grande-Bretagne multiculturelle. Ceux-ci incluent les normes et attentes culturelles, les facteurs économiques et les relations de pouvoir au sein des familles. Dans de nombreuses cultures, les femmes sont considérées comme les principales responsables des tâches ménagères et de la garde des enfants. Cela se reflète dans le fait que les femmes sont souvent moins bien payées que les hommes pour le même travail et qu’elles sont plus susceptibles d’occuper des emplois à temps partiel et mal rémunérés. Cela peut rendre difficile pour les femmes d’échapper à la division traditionnelle du travail selon le sexe.
En outre, les relations de pouvoir au sein des familles peuvent également contribuer à la division sexospécifique des tâches ménagères. Dans de nombreuses familles, les hommes ont plus de pouvoir que les femmes, ce qui peut rendre difficile pour les femmes de négocier une division du travail plus équitable. Cependant, il est important de noter que la répartition sexospécifique des tâches ménagères n’est pas toujours rigide. Il existe de nombreuses familles dans lesquelles les hommes et les femmes partagent à parts égales les tâches ménagères. Cela est plus susceptible de se produire dans les familles où les femmes occupent un emploi à temps plein et où il existe une culture d'égalité des sexes.
En conclusion, la division sexospécifique des tâches ménagères dans la Grande-Bretagne multiculturelle est une question complexe qui est influencée par un certain nombre de facteurs. Certains éléments suggèrent que la situation s’améliore, mais il reste encore un long chemin à parcourir.