Une nouvelle étude de l'Université de Michigan suggère que ceux qui ont confiance en leurs capacités politiques sont plus susceptibles de faire preuve de discrimination à l'égard de ceux qui ont des opinions politiques opposées. Et ceux qui sont plus sceptiques quant à leurs capacités politiques sont plus susceptibles de traiter les autres équitablement lorsqu'ils sont en désaccord politique.

Jennifer Wolak est professeur au Département de science politique du Collège des sciences sociales et ses recherches portent sur l'opinion publique et la façon dont les gens perçoivent la politique. Wolak et Carey Stapleton de l'Université du Massachusetts à Amherst ont publié l'étude dans la revue Public Opinion Quarterly. , ce qui complique la façon dont nous percevons la valeur de la confiance en soi en politique.

"Nous pensons généralement que c'est une bonne chose d'avoir confiance en nos capacités. Les gens qui croient qu'ils peuvent faire une différence en politique ont tendance à être de bons citoyens :ils se tiennent au courant de l'actualité et participent aux élections", a déclaré Wolak. "Dans cette recherche, nous soulignons le côté sombre de la confiance en soi politique. Lorsque les gens ont confiance en leurs capacités politiques, ils sont fermés d'esprit, hostiles et prêts à discriminer ceux qui ne partagent pas leurs opinions politiques."

La polarisation politique s'accentue

La polarisation politique et l’animosité croissante envers les points de vue opposés deviennent de plus en plus problématiques. Cela empêche le progrès politique et divise davantage d’Américains.

Lors des élections de mi-mandat de 2022, trois Américains sur dix ont déclaré que la polarisation politique était le principal problème auquel le pays était confronté. Environ les deux tiers des démocrates et des républicains pensent que les membres de l'autre parti sont malhonnêtes et seulement 20 % des mariages sont politiquement mixtes.

Comme il existe de nombreuses explications à la polarisation, une explication moins explorée est la confiance politique et une forte assurance en soi.

Mise en place et résultats de l'étude

La recherche comprenait deux parties ; la première s’appuyait sur des données d’enquête pour évaluer l’efficacité politique et les opinions des partis politiques; la seconde était une expérience d'enquête pour évaluer la tolérance à l'égard de la discrimination politique.

Dans la première partie de l'étude, 1 000 Américains ont été interrogés dans le cadre d'une enquête nationale en ligne juste avant l'élection présidentielle de 2020 et interrogés sur leur opinion sur le parti politique adverse.

Les personnes participant à l'étude qui se sentaient bien informées en politique et confiantes dans leurs capacités politiques sont considérées comme ayant une grande efficacité politique interne, tandis que celles qui sont plus incertaines ont une efficacité politique interne plus faible.

Wolak et Stapleton ont constaté que ceux qui avaient le plus confiance en leurs capacités politiques étaient les plus susceptibles d'exprimer de l'hostilité envers ceux qui avaient des opinions opposées. Les personnes dotées d’une grande efficacité interne étaient prêtes à rompre les liens sociaux en raison de différences politiques et à refuser toute conversation avec quiconque n’était pas d’accord avec elles sur le plan politique. De plus, les personnes ayant une grande confiance en eux en politique étaient plus susceptibles de tolérer la discrimination partisane, affirmant qu'elles estimaient qu'il était acceptable de traiter les gens différemment en raison de leurs opinions politiques.

Dans le cadre de l'expérience d'enquête, les personnes interrogées ont reçu une description d'un responsable du recrutement qui a refusé d'interviewer un candidat à un emploi en raison de son leadership antérieur au sein d'un groupe de Démocrates universitaires ou de Républicains universitaires.

Les résultats ont révélé que la plupart des gens estimaient qu'il n'était pas acceptable de discriminer un candidat en raison de ses opinions politiques, mais ceux qui avaient la plus grande efficacité politique interne étaient les plus susceptibles de dire qu'il était acceptable de ne pas embaucher une personne affiliée au parti politique adverse. .

Implications de l'étude

La confiance en soi est importante et elle est souvent considérée comme quelque chose de très positif et admirable. Cependant, ces résultats suggèrent que dans le contexte politique, même s'il est important de s'impliquer et de se considérer comme un expert, cela peut motiver l'animosité.

Les individus politiquement confiants et qui votent fréquemment sont plus susceptibles de contribuer à des politiques contradictoires et à une négativité partisane, ce qui suggère que la confiance peut être une source de polarisation politique.

Deuxièmement, les gens sont moins gênés par la discrimination lorsqu’elle est dirigée contre un parti politique différent. Par conséquent, cette étude suggère que ceux qui ont une confiance politique doivent être plus attentifs à la manière dont ils évaluent les informations et à leurs propres biais de confirmation lorsqu'ils examinent des points de vue opposés.

"Certaines personnes sont profondément engagées dans la politique :elles regardent les informations tous les jours, suivent le contenu politique sur les réseaux sociaux et parlent de l'actualité avec leurs amis et leur famille. D'autres pensent rarement à la politique", a déclaré Wolak. "Même si ces gens s'affirment moins politiquement, ils sont beaucoup plus disposés à passer du temps avec des gens qui ne sont pas d'accord avec eux. Ils sont également beaucoup moins susceptibles de se livrer à une discrimination partisane."

Bien que ces résultats soulignent les implications négatives potentielles d’avoir de fortes convictions politiques, ils ne suggèrent pas aux individus de changer d’opinion. Les résultats donnent plutôt un aperçu de la manière dont les gens peuvent atténuer la polarisation politique en réfléchissant de manière réfléchie à la manière dont ils perçoivent ceux qui pourraient penser différemment sur une question ou à la manière dont ils pourraient aborder leur prochaine conversation sur les élections de 2024.