On pense généralement que la propriété de petites entreprises n'est pas seulement un vecteur de stabilité financière et de création de richesse, mais aussi un moyen de combler l'écart de richesse raciale. Les petites entreprises sont connues pour être un élément clé du bien-être financier du propriétaire de petite entreprise (Gentry et Hubbard 2004), mais il n'est pas du tout clair d'après les preuves actuelles que la propriété de petites entreprises à elle seule comble l'écart de richesse. En réalité, des études récentes ont montré que les petites entreprises appartenant à des Noirs et à des Latinx ont des revenus inférieurs, profit, et les marges de trésorerie (Farrell, Blé, et Mac 2020 ; Fairlie et Robb 2008); sont plus susceptibles de fermer et d'avoir moins d'employés (Fairlie et Robb 2008); et ont moins accès au crédit (Federal Reserve System 2017) que les petites entreprises appartenant à des Blancs. Revenus et bénéfices suffisants, la possibilité d'embaucher des employés, et l'accès au crédit sont des éléments clés d'une petite entreprise génératrice de richesse, et les disparités raciales parmi ceux-ci suggèrent que la propriété de petites entreprises ne peut pas combler l'écart.

Ce mémoire examine la richesse liquide des propriétaires de petites entreprises typiques, et montre qu'il n'y a pas de réduction significative de l'écart de richesse liquide disponible pour les Noirs, Latinx, et Blancs propriétaires de petites entreprises. D'autres études ont montré que les propriétaires d'entreprise noirs ont une richesse plus élevée que les non-propriétaires d'entreprise (Association for Enterprise Opportunity 2017), et que la mobilité de la richesse parmi les propriétaires d'entreprise noirs est similaire à celle des propriétaires d'entreprise blancs (Bradford 2014). Ce mémoire montre que, parmi un échantillon de chefs d'entreprise, l'écart persiste pendant les premières années de propriété d'une entreprise.

Bien qu'il y ait beaucoup à apprendre pour bien comprendre comment la propriété des petites entreprises et la richesse interagissent, ce mémoire mesure la richesse liquide des propriétaires de petites entreprises typiques au cours des quatre premières années de leurs activités commerciales, avec un accent particulier sur la mesure des différences entre les Noirs, Latinx, et Blancs propriétaires de petites entreprises.

Les actifs des petites entreprises représentent une part significative des actifs totaux des propriétaires de petites entreprises, représentant plus de 40 pour cent des actifs financiers du propriétaire type (Gentry et Hubbard 2004). Dans des travaux antérieurs, le JPMorgan Chase Institute a souligné l'importance des espèces en étudiant les comptes de dépôt des petites entreprises, et en juin 2020, a publié un rapport montrant en quoi les résultats des petites entreprises sont différents en fonction de la race du propriétaire de la petite entreprise.

1. Les entreprises appartenant à des Noirs et à des Latinx sont bien représentées parmi les entreprises à croissance organique, mais sous-représenté parmi les entreprises à financement externe.
2. Les entreprises détenues par des Noirs et des Latinx sont confrontées à des défis de baisse des revenus, marges bénéficiaires, et la liquidité en espèces. Des recherches antérieures du JPMorgan Chase Institute ont montré que chacun de ces éléments, mais surtout la liquidité de trésorerie, sont des facteurs importants pour prédire la sortie des petites entreprises.
3. Entreprises avec des propriétaires noirs, en particulier les propriétaires de moins de 35 ans, étaient les plus susceptibles de sortir au cours des trois premières années. Au cours des trois premières années d'activité, Les petites entreprises appartenant à des Noirs et Latinx ont des taux de sortie de 2 à 6 points de pourcentage plus élevés que les petites entreprises appartenant à des Blancs. Cependant, si les entreprises survivent jusqu'à la quatrième année, les taux de sortie parmi les propriétaires de petites entreprises de chaque groupe racial sont similaires.
4. Les entreprises appartenant à des Noirs et Latinx avec des revenus et des réserves de liquidités comparables sont tout aussi susceptibles de survivre que les entreprises appartenant à des Blancs. Réserves de trésorerie des entreprises plus élevées, mesurés comme les soldes typiques divisés par les sorties de trésorerie typiques, sont associés à des taux de sortie similaires à ceux des petites entreprises appartenant à des Blancs.
5. Les écarts raciaux dans les résultats des petites entreprises sont évidents dans toutes les villes, même dans les villes à forte population noire ou hispanique.

• Première constatation :Les niveaux de richesse liquide des propriétaires de petites entreprises augmentent modestement au cours des quatre premières années.
• Deuxième constatation :Le propriétaire d'entreprise blanc typique a plus de 2,5 fois la richesse liquide du propriétaire d'entreprise noir typique au cours de chacune des quatre premières années.

Implications

Encourager à lui seul le démarrage de petites entreprises peut ne pas combler l'écart de richesse liquide, et les politiques qui soutiennent les petites entreprises devraient tenir compte des différences dans la richesse liquide disponible pour les propriétaires de petites entreprises. Les ménages noirs et latins typiques ont 32 et 67 pour cent de la richesse liquide du ménage blanc typique, respectivement (Farrell et al 2020). Ce n'est pas surprenant, alors, ce noir, Latinx, et les propriétaires blancs de petites entreprises démarrent leur entreprise avec des niveaux de richesse liquide très différents. Ces différences persistent tout au long des quatre premières années de propriété de l'entreprise, même parmi un échantillon de propriétaires de petites entreprises prospères.