Les femmes de la classe ouvrière ont fait les frais des réductions d'heures de travail alors que les employeurs luttent pour surmonter la pandémie, selon de nouvelles découvertes publiées aujourd'hui par des chercheurs sur les inégalités sociales.

Près de la moitié des femmes de la classe ouvrière (43 %) n'ont pas travaillé d'heures en avril, contre seulement 20 % des femmes occupant des postes professionnels ou de direction. En juin, moins de la moitié de toutes les femmes actives (48 %) travaillaient encore à temps plein.

Le professeur Tracey Warren (Université de Nottingham) et le professeur Clare Lyonette (Université de Warwick) travaillent avec le Women's Budget Group pour comprendre comment les femmes de la classe ouvrière réagissent en temps réel aux pressions imposées par le virus.

Le document d'information d'aujourd'hui - « Porter la charge de travail de la pandémie de COVID-19 :les femmes de la classe ouvrière au Royaume-Uni :emploi et santé mentale » - se concentre sur les modèles d'emploi et de santé mentale au cours des trois premiers mois de verrouillage, comme le révèlent les données de l'enquête mensuelle Understanding Society COVID-19 UK, et explore dans quelle mesure l'expérience des femmes de la classe ouvrière diffère de celle des femmes de la classe moyenne et des hommes.

• La première vague de résultats révèle que beaucoup plus de femmes de la classe ouvrière que d'hommes ou de femmes occupant des emplois de classe moyenne ont vu leurs heures réduites à zéro au cours des premiers mois de confinement, avec des conséquences financières potentiellement graves.
• Les femmes de la classe ouvrière encore au travail sont beaucoup moins susceptibles de travailler dans la sécurité relative de leur domicile que les femmes occupant des postes de direction ou de profession - 80 % des femmes de la classe ouvrière ont déclaré qu'elles ne travaillaient « jamais » à domicile en juin.
• Les femmes de la classe ouvrière sont également les plus susceptibles d'être des travailleuses clés dans des rôles avec un contact étroit avec les clients, les clients et les patients, tels que les soins personnels dans les maisons de soins et les soins aux enfants, avec un plus grand potentiel d'exposition au virus.

Le professeur Tracey Warren a dit :"Nos recherches montrent que les femmes de la classe ouvrière sont mises en congé de manière disproportionnée par rapport aux hommes et aux autres femmes - et si elles travaillent, les femmes sont plus susceptibles d'être exposées à des risques pour la santé en raison de la nature de leurs rôles en tant que travailleuses clés.

"Nous savons que ces femmes s'occupent aussi des enfants et des proches, donc avec le stress supplémentaire de s'inquiéter de savoir s'ils contractent un coronavirus ou comment leur ménage fera face à la perte de 20% de leur salaire en raison d'un congé, il n'est pas étonnant que leur santé mentale en souffre."

Le professeur Lyonette a ajouté, "Bien que les niveaux très élevés de détresse psychologique chez les femmes de la classe ouvrière en particulier aient légèrement diminué depuis la levée des restrictions de verrouillage, ils sont encore beaucoup plus élevés qu'avant la pandémie.

"Le gouvernement a annoncé hier un système à 3 niveaux de restrictions locales pour l'Angleterre, avec de nombreuses zones de la classe ouvrière incluses dans les groupes de niveau supérieur. Les effets d'un verrouillage de niveau 3, pourrait être d'une grande portée et extrêmement dommageable pour les femmes de la classe ouvrière qui fournissent un travail vital, payés et non payés."

Dr Mary-Ann Stephenson, directrice du UK Women's Budget Group, mentionné, "Les femmes de la classe ouvrière sont plus susceptibles d'être mises en congé et courent un risque élevé de licenciement à mesure que le régime de congé est annulé.

« Le programme national de remplacement du gouvernement crée peu d'incitations pour les employeurs à garder ces femmes. Les femmes à bas salaire dans les zones où le verrouillage est réimposé auront droit à une aide supplémentaire si elles sont dans un secteur fermé, mais pour les travailleurs au salaire minimum ou juste au-dessus, les deux tiers des revenus actuels signifient probablement la pauvreté.

"Dans le même temps, l'augmentation du crédit universel introduite au début du verrouillage doit prendre fin en mars, de sorte que les travailleurs à bas salaire et ceux qui perdent leur emploi seront dans une situation pire. Si le gouvernement souhaite sérieusement reconstruire en mieux, il doit prendre des mesures urgentes pour protéger l'emploi et les revenus des femmes de la classe ouvrière."

Principales conclusions:

Travailleurs clés

60% des femmes dans les emplois semi-routiniers et routiniers sont des travailleurs clés, dans des rôles qui ont un niveau élevé de contact social.

• Le travail clé est le plus élevé parmi les femmes de la classe ouvrière :60 % des femmes occupant des emplois semi-routiniers et routiniers sont des travailleuses clés
• Les travailleuses clés sont concentrées dans des rôles en face à face tels que les soins de santé et sociaux, garde d'enfants et éducation. Ce sont des rôles avec des niveaux élevés d'interaction sociale et une exposition potentielle au virus.

Travail à domicile

Il est très peu probable que les femmes de la classe ouvrière travaillent à domicile :

• Seulement 9% des femmes de la classe ouvrière ont déclaré qu'elles travaillaient "toujours" à domicile en juin, par rapport à la moyenne pour toutes les femmes de 30%. 80% travaillaient à l'extérieur de la maison.
• 44% des femmes occupant des postes professionnels ou de direction ont déclaré qu'elles travaillaient "toujours" à domicile en juin.

Congé et heures de travail

Les femmes de la classe ouvrière étaient plus susceptibles d'être mises en congé que les femmes occupant des emplois de la classe moyenne et les hommes.

• Près de la moitié des femmes de la classe ouvrière (43 %) n'ont fait aucune heure de travail en avril, contre seulement 20 % des femmes occupant des postes professionnels ou de direction.
• En avril, moins de la moitié de toutes les femmes actives (43 %) travaillaient à temps plein. 58 % des hommes travaillaient encore à temps plein.

Santé mentale

Dans toutes les classes, plus de femmes que d'hommes ont déclaré ressentir une détresse psychologique.

• Les niveaux de détresse des hommes et des femmes ont baissé entre avril et juin
• En avril, 41 % des femmes de la classe ouvrière étaient en détresse, la plus forte proportion dans toutes les classes. Ce chiffre est tombé en juin à 30 %.

Les futures notes d'information exploreront les tâches ménagères et les soins aux enfants, et les changements dans l'emploi et les impacts financiers.