Soixante-huit pour cent des Afro-Américains disent connaître quelqu'un qui a été injustement arrêté, cherché, interrogé, menacé physiquement ou maltraité par la police, et 43 % déclarent avoir personnellement vécu cette expérience, tandis que 22 % déclarent que les mauvais traitements ont eu lieu au cours de la dernière année seulement selon les résultats de l'enquête du groupe de recherche de l'Université Tufts sur l'équité en santé, Richesse et engagement civique.

Quarante-deux pour cent des Latinos et 27% des Blancs disent aussi connaître quelqu'un qui a été injustement arrêté par la police, avec 23% des Latinos et 13% des Blancs déclarant avoir personnellement vécu ces expériences.

L'enquête représentative au niveau national auprès des adultes, entre le 29 mai et le 10 juin, également examiné d'autres formes de discrimination, et trouvé que, dans tous les types sauf un, des pourcentages plus élevés d'Afro-Américains déclarent être victimes de discrimination que les autres groupes. L'enquête a été conçue et analysée par le groupe de recherche de l'Université Tufts sur l'équité en santé, Richesse et engagement civique.

"Certaines personnes pourraient penser que la discrimination au quotidien se produit principalement lors d'interactions routinières, comme les courses. Mais l'un des résultats révélateurs de notre enquête est que les Noirs sont à peu près aussi susceptibles de déclarer avoir été arrêtés injustement par la police qu'ils le sont de faire l'objet de discrimination dans un magasin ou dans d'autres interactions, " a déclaré Deborah J. Schildkraut, professeur et titulaire de la chaire de science politique à l'École des arts et des sciences de Tufts.

Bien que les Afro-Américains soient 3,3 fois plus susceptibles que les Blancs de déclarer avoir été personnellement arrêtés injustement par la police, 34% de tous les Américains disent que quelqu'un qu'ils connaissent a été injustement traité par la police, et 18% ont eux-mêmes vécu de telles expériences. « À travers toutes les races et ethnies, de nombreuses personnes peuvent soit ressentir un intérêt personnel dans la réforme de la police, soit être enclines à croire aux accusations selon lesquelles la police est raciste en raison de leurs propres expériences, ou les deux, " dit Peter Levine, doyen associé pour les affaires académiques au Tisch College of Civic Life de Tufts.

D'autres formes de discrimination sont également omniprésentes

L'enquête montre qu'un pourcentage plus élevé d'Afro-Américains déclarent être soumis à d'autres formes de discrimination que les autres groupes. Par exemple, 28% des Afro-Américains ont parfois ou fréquemment l'impression que les autres ont peur d'eux. Par contre, 9% des Latinos et 6% des Blancs ont aussi ce sentiment.

La seule forme de discrimination pour laquelle les Afro-Américains ne représentent pas le pourcentage le plus élevé consiste à être confondus avec une personne de la même race malgré des apparences différentes. Cette expérience est la plus courante pour les Américains d'origine asiatique dans cette enquête, bien que la taille de l'échantillon pour les Américains d'origine asiatique soit petite.

La plupart des personnes de toutes races et ethnies (76 % de l'ensemble de l'échantillon) déclarent avoir subi au moins une des formes de discrimination de l'enquête. Cependant, les proportions de personnes qui déclarent n'avoir jamais vécu l'une de ces formes d'expérience varient de 11% des Afro-Américains à 27% des Blancs.

Expériences personnelles

En plus de répondre aux questions du sondage, les répondants pouvaient taper des commentaires sur leurs expériences personnelles de discrimination, et certains ont décrit des expériences négatives omniprésentes basées sur des sentiments d'isolement racial. Par exemple, une femme latine a écrit, "C'est difficile et un peu humiliant d'essayer d'être dans une ville composée uniquement de Blancs."

Plusieurs répondants afro-américains ont raconté des histoires de discrimination par la police. Un homme a écrit, "[I was] rentrant chez moi et j'ai été [arrêté] par la police sans raison. Il a dit 'hey boy, où vas-tu (tu) et commence à rire. quelqu'un" [sic].

Une femme afro-américaine a écrit :"On m'a [demandé] de quitter un parking public, dans un complexe d'appartements par la police, mon petit ami y résidait. » Et une autre femme noire a écrit, "J'ai eu un flic qui m'a attrapé par mon soutien-gorge sans autre raison que je faisais ce qu'on me demandait."

Quarante-quatre pour cent des personnes qui disent avoir été traitées injustement par la police sont de race blanche. Un homme blanc, par exemple, décrit cette expérience personnelle :« Arrêté par un policier. Il m'a demandé de sortir de la voiture, J'ai fait. Puis il m'a claqué sur le capot de sa voiture de patrouille. » Un autre homme blanc a fait une observation plus générale :« Les policiers un peu partout pensent qu'ils sont meilleurs et plus privilégiés que les autres. Ils pensent que la loi ne s'applique pas à eux et ils agissent en toute impunité."

Un plus petit nombre de répondants ont également fait des commentaires positifs sur la police, et deux répondants qui sont des agents de police ont déclaré avoir été victimes de discrimination en raison de leurs affiliations avec les forces de l'ordre.

D'ici septembre 2020, le groupe de recherche lancera un site Web à https://equityresearch.tufts.edu qui permettra à quiconque d'explorer de nombreuses dimensions de l'équité et de l'iniquité avec un outil interactif de visualisation de données. Le Jonathan M. Tisch College of Civic Life de Tufts finance l'outil de visualisation des données.

L'enquête a été menée en ligne par Ipsos à l'aide de son KnowledgePanel. L'échantillon était représentatif à l'échelle nationale, et le nombre de réponses complètes était de 1, 267. Des informations plus techniques sur l'enquête sont disponibles sur https://equityresearch.tufts.edu/the-survey/.