Des articles de presse récents ont suggéré que le MBA (maîtrise en administration des affaires) pourrait "perdre de son lustre" dans les écoles de commerce américaines, dont certains des plus élitistes de la planète.

Le Graduate Management Admission Council (GMAC) a signalé une baisse des candidatures aux États-Unis, alors qu'au Canada c'est le contraire, les demandes ayant augmenté de près de huit pour cent l'an dernier.

Le rapport du conseil a également révélé que sur 60 programmes d'écoles de commerce canadiennes, près de la moitié ont signalé une croissance ou une stabilité des applications nationales, tandis que 76 pour cent ont signalé une croissance ou une stabilité des candidats internationaux.

Pourquoi voyons-nous cette augmentation?

C'est parce que le Canada offre une destination attrayante pour les étudiants internationaux à la recherche d'un environnement progressif dans lequel étudier, parallèlement à la perspective d'acquérir une expérience de travail et de résidence au Canada après l'obtention de leur diplôme.

Pour les étudiants internationaux et nationaux, qualité du programme, Coût, la commodité et la réputation liées aux classements des écoles de commerce sont également des facteurs importants.

Bien que ces classements utilisent généralement les données sur les salaires et la réputation comme principaux déterminants, nous assistons à une évolution vers des critères plus progressifs.

Le plus remarquable de ce type de mesure est le classement Better World MBA de Corporate Knights, basé à Toronto.

La semaine dernière, Corporate Knights a publié son classement 2018 Better World MBA, sélectionner des programmes en fonction de la façon dont ils encouragent les futurs chefs d'entreprise à contribuer à la construction d'un meilleur, monde plus durable. Il y avait 11 écoles canadiennes dans le Top 40, dont l'Université de Guelph au No. 9 pour son MBA en commerce durable.

Les consommateurs veulent que les entreprises alimentent le changement

Il n'a jamais été aussi important d'enseigner aux futurs dirigeants les compétences nécessaires pour résoudre des problèmes urgents. Soixante-quatre pour cent des consommateurs s'attendent désormais à ce que les marques entraînent un changement positif, selon un récent rapport d'Edelman. Et c'est grâce à des programmes axés sur le développement durable que nous pouvons garantir que les futurs dirigeants ont la capacité de résoudre les problèmes mondiaux.

D'ici 2025, les millennials représenteront 75 pour cent de la main-d'œuvre. Les entreprises doivent s'adapter afin de rivaliser pour attirer les talents, étant donné que 81 % des milléniaux pensent qu'une entreprise prospère doit avoir un véritable objectif, et les deux tiers aspirent à faire une différence positive dans le monde.

Un consommateur sur deux aujourd'hui est un acheteur motivé par ses convictions, selon Edelman, et de ceux-ci, les deux tiers n'achèteront pas auprès d'une marque si elle garde le silence sur un problème que ses clients potentiels se sentent obligés de résoudre.

Les marques répondent ainsi aux attentes des consommateurs modernes.

Walmart et Unilever se sont récemment associés pour limiter la déforestation tropicale en réponse à la demande de chaînes d'approvisionnement durables.

Microsoft se fait le champion de l'inclusion, offrir des possibilités d'emploi aux personnes handicapées, tandis que le géant de la messagerie sur le lieu de travail Slack a récemment annoncé un apprentissage offrant des emplois aux anciens incarcérés.

Des entreprises internationales à croissance rapide comme Ben &Jerry's, Patagonia et Danone se sont engagés dans le social, environnemental, gouvernance et la responsabilité des employés.

Dans un monde où les employés et les consommateurs poussent les entreprises à être plus durables, il y a un besoin croissant de dirigeants qui partagent ces valeurs et de diplômes en commerce engagés dans le développement de personnes qui guideront les organisations de demain axées sur les objectifs.

Un rôle pour le Canada

Au College of Business and Economics de l'Université de Guelph, nous visons à améliorer la vie grâce aux affaires. En tant que champions de l'initiative des Nations Unies sur les principes d'éducation à la gestion responsable, nous repoussons les frontières de la connaissance par le biais de programmes et de recherches socialement pertinents, conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies.

Nos étudiants de premier cycle participent au programme Aim2Flourish, interviewer des dirigeants d'organisations innovantes à vocation sociale, et ils lancent de plus en plus leurs propres entreprises.

Dans notre programme MBA, les étudiants participent à des études de cas en direct, aider les organisations à augmenter leurs profits et leur impact positif sur la société. A travers tout cela, nous incitons les étudiants à s'attaquer à des problèmes comme la pauvreté, la faim et les inégalités grâce à l'innovation des entreprises, mais nous reconnaissons qu'aucune école de commerce ne peut complètement changer le monde.

La collaboration est essentielle pour apporter un changement positif, et les écoles de commerce canadiennes donnent l'exemple en favorisant une collaboration ciblée.

Les écoles de commerce, des leaders d'opinion et des associations se réunissent pour apprendre les uns des autres par le biais d'initiatives telles que la cohorte du doyen et du directeur de la Globally Responsible Leadership Initiative et les réunions de la Fédération canadienne des doyens des écoles de commerce sur les perturbations et la durabilité dans l'éducation.

En travaillant avec les autres, nous créons tous un nouveau type d'expérience éducative. Les classements et les numéros de candidature prouvent que l'appétit existe pour cette nouvelle forme d'enseignement commercial.

L'année dernière, l'Université de Guelph a vu une augmentation de 46 pour cent des candidatures à notre programme de MBA. Bien qu'encore relativement petit, les inscriptions au MBA Commerce Durable ont doublé depuis 2015.

Nous prévoyons pleinement que la demande continuera d'augmenter. C'est à cause du besoin croissant d'un nouveau type de chef d'entreprise, celui qui aspire à utiliser les affaires comme une « force du bien » pour faire face aux problèmes les plus urgents du monde, qu'il s'agisse d'inégalités sociales, dégradation de l'environnement ou insécurité alimentaire.

Pour le bien de la planète, il est essentiel que les écoles de commerce mettent de plus en plus l'accent sur la durabilité et le leadership éthique. Les programmes de MBA - le diplôme d'études supérieures le plus dominant au monde - doivent s'efforcer de former les leaders dont nous avons désespérément besoin. Et c'est là que le Canada peut vraiment mener.

Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l'article original.