LeBron James et les autres stars de la NBA des équipes gagnantes sont plus susceptibles de suivre leurs coéquipiers sur Twitter que les stars des mauvaises équipes, selon une nouvelle étude de l'Université de Cincinnati. Crédit :Margaret Weiner/UC Creative Services
Les stars de la NBA dans les équipes gagnantes sont plus susceptibles de suivre leurs coéquipiers sur Twitter que leurs homologues de haut niveau dans les mauvaises équipes, selon une nouvelle étude de l'Université de Cincinnati.
Le professeur d'anthropologie de l'UC Jeremy Koster a examiné les relations de 330 joueurs de 30 équipes de la NBA qui ont utilisé le réseau social Twitter au cours de la saison 2014-15. L'étude a été publiée dans la revue PLOS Un .
Koster a découvert que les joueurs vedettes tels que LeBron James, qui a mené ses Cleveland Cavaliers aux finales NBA en 2015, étaient plus susceptibles de suivre leurs coéquipiers sur Twitter par rapport à des joueurs tels que Carmelo Anthony, 10 fois all-star, dont les New York Knicks ont établi un record de franchise pour le plus grand nombre de défaites cette saison.
Selon Koster, ces résultats sont conformes aux théories sociologiques du statut, qui suggèrent que les membres d'organisations en difficulté peuvent subir une baisse de leur statut en conséquence. Dans le cas d'artistes d'élite comme les superstars de la NBA, le risque de perdre son statut peut être particulièrement aigu étant donné que la fortune de l'équipe dépend en grande partie de ses contributions.
« Sur les équipes perdantes, prendre ses distances par rapport à ses coéquipiers peut être une tentative des superstars d'échapper à une partie de la responsabilité de la mauvaise performance, " a déclaré Koster.
Un graphique fléché illustre qui suivait qui sur Twitter sur les New York Knicks et les Cleveland Cavaliers pendant la saison 2014-15 de la NBA. Les flèches dans les deux sens indiquent les suiveurs réciproques. Une comparaison des équipes montre que les joueurs vedettes (les carrés) ont suivi plus de coéquipiers sur les Cavs gagnants que sur les Knicks perdants. Crédit :Jeremy Koster et Brandy Aven
Par contre, parmi les joueurs NBA sans expérience all-star, il y avait peu de différences dans la probabilité de suivre des coéquipiers à travers l'éventail des performances de l'équipe.
Pour l'étude, Koster, professeur agrégé au McMicken College of Arts and Sciences de l'UC, a travaillé avec le co-auteur Brandy Aven, professeur à la Tepper School of Business de l'Université Carnegie Mellon qui étudie le comportement et la théorie organisationnels.
À la lumière des baisses potentielles de statut subies par les joueurs d'élite, les organisations sous-performantes pourraient avoir besoin de tempérer les attentes selon lesquelles leurs superstars unifieront l'équipe et mèneront une résurgence.
"Pour les particuliers, leur identité et leur statut reflètent en partie le prestige de leurs groupes, donc jusqu'à ce que les performances s'améliorent, les superstars peuvent être réticentes à être associées à l'équipe, " dit Aven.
Un tweet typique de la star de la NBA LeBron James. Crédit :Twitter
Pour de futures études, les auteurs notent qu'il serait utile d'avoir des données au fil du temps pour voir comment la performance globale varie à mesure que la cohésion de l'équipe s'améliore ou diminue.
« Si les réseaux Twitter de l'équipe reflètent des aspects plus larges de la coordination et des relations interpersonnelles au sein de l'équipe, alors nous nous attendrions à plus de succès car nous voyons plus de cohésion autour de leurs dirigeants, " a déclaré Koster.
