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    La grossièreté au travail est-elle en augmentation ?
    Oui, la grossièreté au travail est en augmentation. Selon une étude récente, 85 % des salariés ont été confrontés à une forme d’impolitesse sur leur lieu de travail. Cela inclut le fait d'être crié dessus, d'être critiqué ou d'être exclu des réunions importantes.

    Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles l’impolitesse au travail est de plus en plus courante. L’une des raisons est que les gens travaillent de plus longues heures et sont soumis à davantage de stress. Cela peut entraîner des tensions et des conflits, qui peuvent se manifester par un comportement grossier. Une autre raison de l’augmentation de l’impolitesse au travail est que les médias sociaux ont permis aux gens de dire plus facilement des choses blessantes sans penser aux conséquences.

    L'impolitesse au travail peut avoir un impact négatif sur le moral, la productivité et la rétention des employés. Cela peut également créer un environnement de travail hostile, ce qui peut entraîner une responsabilité juridique pour l'employeur.

    Les employeurs peuvent prendre de nombreuses mesures pour lutter contre l’impolitesse au travail. La première consiste à établir une politique claire contre les comportements grossiers et à la mettre en œuvre de manière cohérente. Les employeurs peuvent également proposer une formation aux employés sur la manière de gérer un comportement grossier et de résoudre les conflits.

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