Le manque de diversité au sein des forces de l’ordre peut avoir plusieurs conséquences, notamment une diminution de la confiance et de la coopération de la part des communautés de couleur, des préjugés implicites et un manque de compréhension des besoins des diverses communautés.
Les défis à relever pour rendre la police de l'État du Michigan plus représentative comprennent :
- Relativement peu de personnes de couleur postulent pour devenir soldats de l'État. En 2020, seulement 10 % environ des candidats à la police de l’État du Michigan étaient noirs.
- Parmi les personnes de couleur qui postulent, un nombre disproportionnellement élevé échouent au processus de sélection. En 2020, seulement environ la moitié des candidats noirs ont réussi le processus de sélection, contre 75 % des candidats blancs.
- Une culture de résistance au changement au sein de la police de l'État du Michigan. Certains officiers peuvent être réticents à l’idée d’une force plus diversifiée, ce qui peut rendre difficile la mise en œuvre du changement.
La police de l'État du Michigan prend certaines mesures pour relever ces défis, notamment :
- Augmenter la sensibilisation aux communautés de couleur. La police de l'État du Michigan a développé un certain nombre de programmes pour recruter des personnes de couleur, notamment des programmes de mentorat et des événements de sensibilisation communautaire.
- Révision du processus de sélection. La police de l'État du Michigan s'efforce de garantir que son processus de sélection est équitable et ne discrimine pas les personnes de couleur.
- Former les agents sur les préjugés implicites. La police de l'État du Michigan forme ses agents sur les préjugés implicites et sur la manière d'éviter que ceux-ci n'affectent leurs interactions avec le public.
La police de l'État du Michigan s'efforce également de créer un environnement plus inclusif pour les soldats de couleur. Cela comprend la fourniture d’un soutien et d’un mentorat, ainsi que la résolution des problèmes de discrimination et de harcèlement.
Rendre la police de l'État du Michigan plus représentative de la population de l'État demandera du temps et des efforts, mais il s'agit d'un objectif important pour le département. Une force plus diversifiée sera mieux à même de répondre aux besoins de toutes les communautés du Michigan.
