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    Les procureurs adoptent une approche daltonienne des poursuites, souligne la nécessité d'un rescrit culturel dans les poursuites

    Une nouvelle étude a exploré la façon dont les procureurs envisagent la race dans la justice pénale, fournir des idées sur la façon de briser l'approche daltonienne des poursuites qui peut enraciner les disparités raciales. L'étude a révélé que les procureurs soutiennent largement que la race ne devrait pas être prise en compte lors du traitement des affaires.

    Mené par un chercheur de la Florida International University (FIU), l'étude est à paraître dans le journal de l'American Society of Criminology Criminologie .

    "Le daltonisme fait partie d'une culture de poursuite très forte et cohérente, " dit Rebecca Dunlea, professeur adjoint de criminologie et de justice pénale à la CRF et auteur de l'étude. "Pour que les procureurs se considèrent comme faisant partie de la solution aux disparités raciales, il faudra changer leur point de vue sur la façon d'aborder la race, mais cela exigera probablement aussi qu'ils réévaluent d'autres croyances fondamentales sur la façon dont ils font leur travail et obtiennent justice. »

    Le daltonisme ne traite pas les disparités raciales, et peut même les aggraver en maintenant des politiques et des pratiques qui sont apparemment neutres sur le plan racial mais nuisent de manière disproportionnée aux personnes de couleur. Certains chercheurs soutiennent que le daltonisme dans la justice pénale a fait plus de mal que de bien.

    Sur la base d'entretiens avec 47 procureurs de Jacksonville et de Tampa, Floride, en 2018, l'étude a révélé qu'ils adoptaient largement une approche daltonienne pour le traitement des cas. Les personnes interrogées ont toujours dit qu'elles pensaient que la meilleure façon de gérer ces disparités était de ne pas tenir compte de la race des accusés, victimes, ou des témoins lors de la prise de décisions.

    Le soutien à l'approche daltonienne était informel et généralisé, l'étude a trouvé, avec les procureurs disant qu'ils travaillaient pour paraître neutres sur le plan racial, niant la possibilité de discrimination dans leurs bureaux. Les procureurs de couleur semblaient soutenir l'approche daltonienne autant que leurs homologues blancs.

    Cette approche daltonienne est renforcée par d'autres scripts profondément ancrés dans la culture du ministère public, comme "chaque cas est unique, " "La pauvreté et la culture sont à l'origine du crime, " et " nous ne poursuivons que ce que la police nous apporte, " a révélé l'étude. Tous ces scripts apparemment neutres sur le plan racial sont utilisés par les procureurs pour justifier le rejet de leur rôle dans les réformes qui ciblent les disparités raciales dans la justice pénale.


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