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    Les femmes sont toujours plus susceptibles de présenter et de rapporter les nouvelles que d'y apparaître

    Crédit :www.shutterstock.com

    Les femmes sont plus visibles que jamais dans l'actualité mondiale, mais elles sont encore loin d'atteindre la parité avec les hommes.

    Selon le Global Media Monitoring Project (GMMP) qui vient d'être publié, les femmes représentaient 40 % des journalistes et 25 % des sources d'information dans la presse écrite, LA TÉLÉ, radio, actualités Internet et Twitter.

    Il s'agit d'un résultat record pour les femmes en tant que travailleuses de l'information et sources, mais encore bien en deçà de l'égalité. Le rapport estime qu'il faudra encore 67 ans pour combler l'écart entre les sexes dans l'actualité.

    Les progrès lents mesurés dans la sixième étude du GMMP depuis 1995 sont difficiles à justifier alors que l'ONU a reconnu que l'inégalité persistante entre les sexes dans la représentation des médias contribue au développement social, marginalisation économique et politique des femmes et des filles.

    Le GMMP est la plus grande étude au monde sur la représentation des genres dans les actualités. Les derniers résultats sont basés sur la couverture médiatique de 116 pays le 29 septembre 2020.

    Conçu pour être un instantané d'un jour d'actualité ordinaire, pris une fois tous les cinq ans, la dernière étude en a capturé plus de 30, 000 histoires, dont un quart étaient liés au COVID-19.

    Plus de femmes reporters

    De façon prometteuse, Aotearoa New Zealand obtient de meilleurs résultats que la moyenne mondiale en matière d'équilibre entre les sexes. Des proportions record de journalistes et de présentateurs étaient des femmes (68 %) et apparaissaient dans les reportages en tant que sources (33 %).

    Les résultats 2020 sont en amélioration par rapport à 2010 et 2015, lorsque la Nouvelle-Zélande stagnait alors que la visibilité médiatique des femmes augmentait dans de nombreux autres pays.

    Cependant, en Nouvelle-Zélande et dans le monde, les femmes sont toujours plus susceptibles de présenter et de rapporter les nouvelles que d'y apparaître.

    La surveillance des médias au cours des 25 dernières années montre que la Nouvelle-Zélande obtient de bons résultats lorsqu'il y a des femmes leaders politiques et que l'actualité politique domine l'agenda quotidien de l'actualité. En 2000, quand Helen Clark était premier ministre, La Nouvelle-Zélande est même en tête du monde en termes de proportion de femmes sources d'information politique, augmenter les résultats globaux.

    De 2005 à 2015, bien que, le pays était en retard par rapport aux moyennes mondiales. Les résultats de 2020 reflètent clairement la journée de surveillance tombant lors d'une campagne électorale mettant en vedette des femmes à la tête des deux principaux partis politiques.

    Dans d'autres résultats positifs, les femmes représentaient environ la moitié des experts universitaires et des sources militantes en 2020. Une grande partie de l'actualité économique de la Nouvelle-Zélande a été rapportée par des femmes, axé sur l'emploi, et inclus les expériences personnelles des femmes.

    Pendant une pandémie mondiale avec de mauvais résultats pour la santé et des retombées économiques inégales, c'est encourageant, même s'il ne s'agit pas d'un résultat atteint dans toutes les régions de l'enquête.

    Les reportages sportifs à la traîne

    Mais c'est l'invisibilité des femmes dans l'actualité sportive qui continue d'éroder l'égalité des médias en Nouvelle-Zélande, un modèle inchangé par rapport aux études précédentes malgré moins de sport pratiqué pendant la pandémie.

    Le jour du contrôle, seulement 17% des sources sportives étaient des femmes. Le segment sportif du bulletin de 18 heures de Newshub ne comprenait pas une seule présentatrice, journaliste ou source. L'annonce par la chaîne du programme d'été du cricket a complètement négligé le jeu féminin.

    En revanche, le journaliste masculin qui a couvert la même histoire pour 1 News de TVNZ a inclus des détails sur les rencontres féminines et a interviewé la capitaine des White Ferns, Sophie Devine.

    Ce n'est pas une anomalie. Des tendances similaires ont été documentées dans l'étude récente d'Isentia et Sport NZ sur la couverture médiatique des femmes.

    TVNZ et Sky avaient près de la moitié de leurs signatures attribuées à des femmes, mais moins de 15 % de leur couverture concernait les femmes. Lorsque les présentateurs ont été retirés de l'échantillon, La proportion de signatures féminines de Sky est tombée à 3,4%.

    Plus de présentateurs que de signatures

    Les journalistes préoccupés par les reportages sur le sport féminin ont également noté la prévalence des signatures masculines et la prédominance des sports masculins dans la hiérarchie des reportages.

    Alors que de nombreux observateurs des médias ont fait valoir qu'un plus grand nombre de femmes travaillant dans le journalisme améliorerait la couverture des questions relatives aux femmes et au genre, les conclusions de la Nouvelle-Zélande offrent un soutien mitigé à cet optimisme.

    Le jour du suivi en 2020, nos journaux télévisés avaient la plus faible proportion de femmes comme sources, malgré le fait que chaque présentateur de radio et journaliste soit une femme. Dans l'ensemble, les reporters locaux, hommes et femmes, ont utilisé des sources féminines à peu près au même taux.

    En réalité, les femmes reporters étaient légèrement plus susceptibles de faire référence à la situation familiale des femmes, un comportement qui tend à renforcer les représentations plus traditionnelles de la femme.

    Le défi de la diversité

    Mais il n'est guère surprenant que les femmes reporters ne transforment pas le journalisme, malgré leur nombre. Les hommes détiennent souvent les rôles décisionnels clés, et la culture des rédactions peut être masculine et parfois toxique.

    Il n'est pas réaliste d'attribuer le fardeau du changement à chaque femme lorsque ces modèles bien ancrés dans la couverture témoignent de la nature systémique et structurelle du défi.

    La pression du public et du public a incité les industries des médias créatifs à apporter des améliorations « remarquables » à la diversité de genre et de race des cinéastes et des acteurs.

    Il est nécessaire que les dirigeants des médias d'information fassent des efforts similaires pour conserver la pertinence culturelle et la confiance, capitaliser sur la croissance d'audience engendrée par la pandémie, et améliorer leurs performances pour le GMMP 2025.

    J'attends ça avec impatience ? Moi aussi.

    Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l'article original.




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