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    Recherche :Les personnes LGBTQ+ autochtones ne se sentent pas pleinement acceptées par l'une ou l'autre des communautés

    Crédit :Unsplash/CC0 Domaine public

    Une nouvelle étude d'Australie-Occidentale, l'un des premiers du genre, révèle les expériences complexes de ceux qui vivent à l'intersection du fait d'être à la fois autochtone et faisant partie de la communauté LGBTQ+.

    Deux rapports produits dans le cadre de ce projet Breaking the Silence financé par Healthway sont basés sur les données d'un sondage auprès des professionnels de la santé et des séances de groupe de discussion des services de santé et de 63 membres de la communauté LGBTQ+ autochtones.

    Cette recherche a été menée par des chercheurs autochtones LGBTQ+ et dirigée par le Kurongkurl Katitjin Center for Indigenous Education and Research de l'Université Edith Cowan.

    Les résultats fournissent des informations et des recommandations précieuses pour la santé, secteur de l'éducation et des services communautaires dans le soutien aux personnes LGBTQ+ autochtones. Il existe un besoin urgent de répondre efficacement aux problèmes de santé mentale qui affectent les communautés LGBTQ+ autochtones à l'échelle nationale.

    Fierté malgré la discrimination

    Cette recherche a révélé que de nombreuses personnes autochtones LGBTQ+ ressentent un fort sentiment de fierté à l'égard de qui elles sont et de leur position unique dans leur capacité à remettre en question les idées fausses sur le fait d'être autochtone dans les communautés queer et queer dans les communautés autochtones. Pouvoir soutenir les jeunes pendant qu'ils négocient ces intersections était également gratifiant.

    Alors que de nombreux Autochtones queer apprécient la capacité d'éduquer les autres sur cette position identitaire complexe, cette responsabilité peut aussi être lourde.

    Les participants ont souvent été confrontés à l'hétérosexisme et au racisme. Ils se sentaient souvent invisibles ou marginalisés au sein de la communauté LGBTQ+, Communautés autochtones et société en général :

    • plus de 73 % ont déclaré avoir été victimes de discrimination au cours des 12 derniers mois
    • la discrimination incluait le fait d'être ignoré ou taquiné, malicieusement 'dévoilé, " suivi en public, ou être victime de violence physique et d'autres crimes
    • près de 13 % ont vécu l'itinérance ou l'insécurité du logement en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre
    • les participants ont vécu à la fois du racisme et de la phobie queer, mais le racisme a été plus fréquemment observé comme étant le plus problématique.

    Pour les aborigènes et les insulaires du détroit de Torres, y compris ceux de la communauté queer, Les applications de rencontres présentent également des défis particuliers. De nombreux participants ont indiqué qu'ils ne mentionnaient délibérément pas qu'ils étaient autochtones lorsqu'ils cherchaient à établir des liens en ligne au sein de la communauté LGBTQ+ en raison de la peur du racisme.

    Croisement d'identités qui s'affrontent

    Plus de la moitié des participants ont ressenti peu ou pas de lien avec la communauté LGBTQ+ en tant qu'Autochtone.

    Les participants ont également réfléchi à la nécessité de subir des micro-agressions de la part de personnes queer non autochtones. Les stéréotypes et les formes de racisme « occasionnel » – se faire dire qu'ils n'ont pas l'air autochtones ou se faire sentir comme une inclusion « symbolique » – étaient des exemples courants.

    Un problème clé pour un tiers des participants était le sentiment d'invisibilité qu'ils ressentaient au sein des communautés autochtones en raison de leur identité sexuelle et/ou de genre.

    Certains ont choisi de cacher leur orientation sexuelle de peur de ne pas être acceptés par les Aînés et les dirigeants communautaires. Fait intéressant cependant, Les aînés qui ont participé à la recherche étaient très favorables à la promotion de l'acceptation.

    Le désir de nouer des liens avec d'autres peuples autochtones queer était d'une grande importance. De nombreux participants ont également décrit la négociation constante des identités, étude des risques, ou cacher des parties de soi comme étant épuisant.

    Des soins de santé inclusifs et un soutien sont nécessaires

    L'un des principaux objectifs de cette recherche était l'accès des peuples aborigènes et insulaires du détroit de Torres/LGBTQ+ à, et expériences avec, une gamme de santé, éducation, et services sociaux.

    Les participants ont souligné l'importance des amis LGBTQ+, des familles, GPS, et des services de conseil pour fournir des soins et un soutien adaptés en cas de besoin. Les participants ont également souligné des niveaux importants de confiance dans les organisations de santé dirigées par les communautés autochtones.

    Cela indique que les organisations de santé autochtones pourraient faire davantage pour inclure les besoins des personnes autochtones LGBTQ+ dans leurs services.

    Tous les organismes interrogés ont exprimé des intentions claires d'être mieux informés sur les besoins spécifiques des clients autochtones LGBTQ+.

    Les membres de la communauté et les professionnels de la santé/de soutien ont également identifié des mesures pour améliorer les soins aux personnes autochtones homosexuelles. Ceux-ci comprenaient l'embauche et la rétention du personnel autochtone LGBTQ+, utiliser un langage inclusif, la mise en œuvre de la formation du personnel spécialisé, et lancer des conversations sur l'inclusion avec les conseils d'administration et les dirigeants.

    Cependant, des changements politiques plus larges sont également nécessaires dans les pratiques de santé, comprenant:

    • un leadership autochtone LGBTQ+ plus étendu sur toutes les questions LGBTQ+ autochtones
    • des services de santé et de soutien inclusifs qui accueillent les personnes LGBTQ+ autochtones de manière proactive en tant que clients et membres du personnel
    • une meilleure collecte de données au niveau national et étatique concernant les communautés LGBTQ+ autochtones et une meilleure collecte de données au sein des services de santé et de soutien
    • développement professionnel continu et formation à tous les niveaux au sein d'une organisation
    • une plus grande représentation des personnes LGBTQ+ autochtones dans les campagnes de sensibilisation/d'éducation du public et dans les postes de direction
    • mise en œuvre de stratégies de lutte contre le racisme dans les organisations offrant un soutien ou un lien communautaire aux personnes autochtones LGBTQ+
    • une plus grande sensibilisation aux problèmes trans et des voies d'aiguillage sécuritaires pour les personnes trans autochtones.

    Le racisme et la phobie queer doivent tous deux être combattus pour que les personnes autochtones LGBTQ+ ressentent un sentiment de connexion et d'appartenance au sein de leurs communautés. Des conversations courageuses sur la discrimination dans toutes les organisations et dans la société australienne au sens large se font attendre depuis longtemps.

    Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l'article original.




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