Alors que l'automatisation et le travail en ligne gagnent du terrain, les organisateurs du forum annuel de Davos prévoient que les employeurs répartiront également le travail entre les machines et les personnes d'ici 2025, avec la pandémie de coronavirus accélérant les changements sur le marché du travail.

Le Forum économique mondial, dans un rapport publié mercredi sur l'avenir de l'emploi, s'attend à ce qu'une nouvelle division du travail entre les humains et les machines bouleverse et supprime quelque 85 millions d'emplois dans le monde dans 15 industries. Mais il s'attend également à ce que 97 millions de nouveaux rôles émergent dans des secteurs comme l'intelligence artificielle, création de contenu et « l'économie des soins » impliquant les enfants et les personnes âgées.

Il y a deux ans, le forum a prédit plus d'emplois créés 133 millions - et moins perdus - 75 millions.

« En substance, le taux de destruction d'emplois a augmenté et le taux de création d'emplois a baissé, " a déclaré Saadia Zahidi, directrice générale du WEF. " La bonne nouvelle est que dans l'ensemble, les emplois qui sont créés sont toujours plus nombreux que les emplois qui sont détruits. Mais le taux a changé et cela va évidemment rendre difficile pour les travailleurs de trouver leur prochain rôle. »

Le forum, un organisateur d'événements et un groupe de réflexion, dit les emplois impliquant la saisie de données, le soutien comptable et administratif devrait diminuer, alors qu'il indiquait des avantages pour les « travailleurs de première ligne » comme les infirmières, employés d'épicerie, les postiers et les soignants qui ont montré leur importance pendant la crise du COVID.

« Pour ces travailleurs, il y aura peut-être de bonnes nouvelles à l'avenir car il y aura une pression à la hausse sur les salaires et beaucoup plus de reconnaissance du type de travail qu'ils font, " a déclaré Zahidi. Mais des secteurs comme l'aviation et le tourisme, qui ont été « en pause » pendant la crise, pourrait subir une pression intense si la crise COVID se poursuit, entraînant des pertes d'emplois permanentes, elle a dit.

Pendant ce temps, l'automatisation prend une plus grande importance dans l'économie mondiale en général.

"Quand vous regardez les tâches d'aujourd'hui, dans cinq ans seulement, d'ici 2025, ces tâches seront également effectuées par des machines, si vous voulez - donc des robots et des algorithmes - en tant que personnes, " a déclaré Zahidi dans une interview au siège du WEF surplombant le lac Léman. " Cependant, cela ne veut pas dire que de nouveaux emplois n'apparaîtront pas et qu'ils apparaîtront certainement, de tout ce que nous pouvons trouver dans les données."

Le rapport, qui a également analysé l'impact de la crise du COVID-19 sur le marché du travail américain entre février et mai, constaté que la plupart des travailleurs déplacés étaient en moyenne jeunes, femmes, et les employés les moins bien rémunérés.

La crise du COVID-19 a eu un impact bien pire sur les personnes peu instruites que la crise financière de 2008, et est plus susceptible d'aggraver les inégalités, dit le rapport.

Le rapport appelle les gouvernements à faire davantage pour aider les travailleurs en renforçant les filets de sécurité sociale, dynamiser l'offre de formation et inciter à investir dans les métiers de demain.

Mené avec des partenaires du secteur privé, Le rapport du WEF est basé sur des projections de dirigeants d'entreprise, généralement dans les directions des relations humaines et de la stratégie, représentant près de 300 entreprises dans le monde qui emploient quelque 8 millions de personnes.

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