Travailleur ou paresseux; digne de confiance ou dangereux :les gens font souvent des suppositions sur le caractère et la personnalité de quelqu'un en se basant uniquement sur la façon dont ils sont habillés.

Une étude récente de l'Oregon State University révèle que même si des vêtements plus formels peuvent détourner certaines hypothèses raciales, beaucoup de gens ont encore des stéréotypes négatifs sur les hommes noirs en fonction de ce qu'ils portent.

Dans l'étude, les étudiants d'une université du Midwest ont été invités à regarder des photos d'étudiants-athlètes noirs dans différents styles vestimentaires :des t-shirts de championnat de leur récente victoire au football; pantalons de survêtement et pulls molletonnés; et des chemises et des pantalons boutonnés plus formels.

Les résultats ont montré que les participants jugeaient les modèles plus travailleurs et plus intelligents lorsqu'ils portaient des vêtements de cérémonie que lorsqu'ils portaient des pantalons de survêtement.

"Le message principal est que les vêtements conduisent à des jugements instantanés, aux stéréotypes, " a déclaré Regan A.R. Gurung, chercheur en psychologie au Collège des arts libéraux de l'OSU.

Alors que certains types de vêtements tels que les vêtements de cérémonie peuvent « court-circuiter » les présomptions racistes, ça ne marche pas toujours, il a dit.

"Le problème ici est que vous devez être conscient de vos stéréotypes. Ce que fait cet article, c'est qu'il montre que même les gens moyens peuvent avoir des réponses automatiques à certains types de vêtements, " dit Gurung. " Clairement, les vêtements feront la différence dans certaines situations, mais parfois les gens sont tellement racistes que les vêtements ne font même pas de différence."

L'étude a également testé le racisme sous-jacent des participants en leur demandant leur opinion sur des déclarations telles que « Au cours des dernières années, les groupes minoritaires ont obtenu moins qu'ils ne le méritent" et "Quelle part de la tension raciale qui existe aux États-Unis aujourd'hui pensez-vous que les groupes minoritaires sont responsables de la création ?"

Les résultats ont montré que les niveaux existants de racisme des participants avaient une influence significative sur la façon dont ils percevaient les modèles masculins noirs :Cela rejoint les études précédentes sur le sujet, les chercheurs ont dit.

Les stéréotypes font partie de la façon dont les humains traitent le monde, Gurung a dit :                                                                                                                                                                                                                                                                                                    , nous nous appuyons sur des stéréotypes pour catégoriser les gens afin de ne pas avoir à recommencer à zéro tout le temps.

Selon la psychologie sociale, "Nous sommes des" avares " cognitifs. Nous essayons de limiter la quantité de réflexion que nous devons faire, juste pour survivre. …Et quand nous sommes fatigués, nous nous appuyons davantage sur les stéréotypes, " il a dit.

Le conditionnement joue également un rôle majeur, car la représentation médiatique nous apprend à associer certaines caractéristiques à des types de vêtements spécifiques.

Il incombe donc à celui qui perçoit d'analyser ses propres stéréotypes et conditionnements et de s'efforcer de résister aux jugements brusques, dit Gurung.

Les chercheurs ont été surpris par les résultats qui n'ont montré aucune amélioration de la perception des modèles noirs portant leurs maillots de championnat de football.

"Nous avons vraiment pensé, 'Homme, cela devrait être la meilleure catégorie. Ce qui est décourageant, c'est que montrant même cette preuve évidente de succès, de compétence, ça n'a toujours pas bousculé les stéréotypes, " dit Gurung.

Les auteurs notent qu'avant d'étendre ces résultats aux hommes et aux femmes d'autres races, des travaux supplémentaires avec des modèles de races et de genres divers sont nécessaires.

Le groupe de participants était majoritairement blanc, mais la démographie correspondait principalement à la démographie des États-Unis dans son ensemble et les résultats s'alignent sur les études précédentes sur le sujet, dit Gurung. L'équipe de recherche se prépare également à reproduire la même étude en Oregon.

Le fait que le bassin de participants représente l'état d'esprit moyen des étudiants était troublant, dit Gurung.

« Nous ne cherchons pas à des groupes extrêmes de personnes ici ; nous examinons un groupe d'individus échantillonnés au hasard. Et si c'est ce que nous voyons à partir d'un groupe d'individus échantillonnés au hasard, alors ça vous fait juste peur de penser – qu'en est-il des gens qui sont explicitement racistes ?", a-t-il déclaré.