La propagation mondiale du COVID-19 a mis en lumière la « crise des soins » qui se construit depuis des décennies.

Femmes, par leurs tâches ménagères non rémunérées, garde d'enfants et soins aux personnes âgées, ont permis aux familles de fonctionner. Cependant, COVID-19 met à rude épreuve les capacités des femmes à faire tourner les rouages ​​de la vie quotidienne. Nous commençons maintenant à voir l'impact de ce qui se passe lorsque les femmes sont incapables de tout faire.

Qu'est-ce que la crise des soins ?

Depuis des décennies, les chercheurs ont averti que la majeure partie du travail domestique non rémunéré effectué par les femmes n'est pas durable. Le vieillissement des populations dans les pays occidentaux ajoutera encore plus au fardeau, car les femmes s'occupent de parents âgés, conjoints, amis et famille. Cela réduira à son tour considérablement le bassin d'emploi et ajoutera une pression sur ceux qui fournissent les soins.

Les mères font presque deux fois plus de tâches ménagères que les pères, même lorsqu'ils gagnent la plus grande partie du revenu familial. Plus de temps passé aux tâches ménagères se fait au détriment de leur temps de travail, loisirs et sommeil.

Sans garde d'enfants gratuite ni travail flexible, les familles rassemblent un réseau ténu de soignants et de membres de la famille pour faciliter les transitions avant et après l'école et pour s'occuper des enfants malades. COVID-19 expose notre système de soins comme étant tenu ensemble par un fil, basé sur le travail non rémunéré et perpétuel des femmes.

Depuis des décennies, les chercheurs ont montré que les femmes sont stressées, pressé et émotionnellement mal à cause de la lutte constante pour gérer ces demandes concurrentes. Les données sont claires :la plus grande part des soins des femmes les rend malades.

Une fois que COVID-19 a commencé à se propager, le monde a radicalement changé. Maintenant, le travail invisible non rémunéré a commencé à devenir visible. Et quelqu'un doit le faire.

Inquiet pour la garde d'enfants? Ce que nos recherches peuvent nous apprendre

Pour mieux comprendre comment la garde des enfants pendant le coronavirus inquiète les parents australiens, nous tirons des données des recherches Google au cours des 30 derniers jours aux États-Unis et en Australie. Les États-Unis sont plus avancés dans le voyage du coronavirus, peut donc offrir un aperçu de la façon dont l'inquiétude au sujet du virus change au fil du temps.

En premier, Les Américains étaient plus préoccupés par l'économie. Mais en tant qu'écoles, les lieux de travail et les services non essentiels commencent à fermer, la menace de la crise des soins est apparue - la concentration des recherches Google sur les coronavirus qui incluent "garderie" et "personnes âgées" s'intensifie. Le travail rentre à la maison. Qui va maintenant le faire ?

L'Australie prépare maintenant des mesures d'isolement social plus agressives pour ralentir la propagation du COVID-19, avec des fermetures d'écoles et de services non essentiels signalées uniquement cette semaine et uniquement dans certains États.

Cependant, Australie, trop, a été lent à réagir et le gouvernement fédéral a résisté aux fermetures d'écoles en partie parce que 30% des travailleurs de la santé en Australie sont des femmes. Qu'arrivera-t-il à ce groupe de travailleurs s'ils doivent s'occuper de leurs enfants et des personnes touchées par la COVID-19 ?

Tous les États présentent-ils la même inquiétude ?

Partout aux États-Unis, les tendances des termes de recherche varient considérablement d'un État à l'autre. La semaine dernière, les recherches dans la plupart des États se sont concentrées sur l'impact du coronavirus sur l'économie.

Mais quelque chose d'intéressant se passe dans les États du centre du pays—Nebraska, Kansas, Iowa et Minnesota. Dans ces états, les recherches de garderie et de coronavirus sont plus fréquentes que les recherches liées au coronavirus et à l'économie, les épiceries et les personnes âgées.

Notre recherche montre que les mères de ces États ont accès à de meilleures ressources de garde d'enfants - des services de garde d'enfants plus abordables, des journées d'école plus longues et des garderies parascolaires plus étendues. Un livre à paraître, Patries, montre que les mères de ces États sont plus susceptibles de travailler à temps plein, y compris juste avant et juste après l'accouchement. Ces états sont des exemples, offrir aux parents les meilleures ressources de garde d'enfants.

Mais que se passe-t-il pour les familles dans ces États lorsque tout s'arrête ?

Quand on creuse un peu plus, nous voyons les recherches de garderies ouvertes pendant le coronavirus ont grimpé de 100%. Les questions sur la question de savoir si ces centres factureront des frais même s'ils sont fermés ont augmenté de 400%. Les Nebraskains sont également inquiets pour leur avenir financier, mais les leurs sont plus étroitement liés à la garderie.

Au cours de la semaine dernière, Les Australiens multiplient les recherches de garderies, avec quelques variations régionales. Les habitants du Territoire de la capitale australienne, La Nouvelle-Galles du Sud et le Victoria sont les plus susceptibles de demander à Google des informations sur les garderies. Les familles de ces États assurent en moyenne 31 heures de garde d'enfants par semaine, ou l'équivalent d'un autre emploi à temps plein, temps que les familles devront combler.

Quel avenir pour les soins ?

COVID-19 aura un effet dévastateur sur notre santé, famille et économie. Mais, alors que nous affrontons ensemble ce nouveau monde courageux, il est important de comprendre le rôle des aidants et l'importance des aidants dans cette crise.

À ce jour, les femmes ont fait ce travail librement pour les familles. Mais maintenant, le fardeau est trop lourd et nous devons voir ce travail pour ce qu'il est :important, essentiel et d'une grande valeur économique. Les individus peuvent profiter de cette occasion pour essayer quelque chose de nouveau, mais aussi faire le point sur ce que nous valorisons en tant que société.

C'est l'occasion de se rendre compte que le travail non rémunéré des grands-parents et des femmes ne suffit pas :nous avons besoin de vraies solutions à un problème qui, jusqu'à maintenant, est resté invisible.

Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l'article original.