Une nouvelle étude a révélé que les professeures noires sont sujettes à des préjugés sur le site Web populaire RateMyProfessors. L'étude, menée par des chercheurs de l'Université de Californie à Berkeley, a révélé que les professeures noires sont plus susceptibles de recevoir des critiques négatives que les professeurs blancs, même lorsqu'elles ont les mêmes qualifications et capacités pédagogiques.

Les chercheurs ont analysé plus de 1,4 millions d’avis de professeurs sur RateMyProfessors. Ils ont constaté que les professeures noires étaient 3,5 fois plus susceptibles de recevoir des critiques négatives que les professeurs blancs. Cet écart persistait même lorsque les chercheurs contrôlaient des facteurs tels que le sexe, la race, l'âge, le rang et l'expérience d'enseignement du professeur.

L'étude a également révélé que les professeures noires étaient plus susceptibles d'être décrites comme « injustes », « grossières » et « difficiles ». Ils étaient également moins susceptibles d'être décrits comme « bien informés », « serviables » et « passionnés ».

Ces résultats suggèrent que les professeures noires sont sujettes à des préjugés sur RateMyProfessors. Ce biais peut avoir un impact négatif sur leur carrière, dans la mesure où les étudiants potentiels peuvent être moins susceptibles de choisir de suivre des cours avec eux en raison de leurs avis négatifs.

Les chercheurs recommandent que RateMyProfessors prenne des mesures pour remédier à ce biais. Ils suggèrent que le site Web pourrait supprimer la possibilité pour les étudiants d'évaluer les professeurs en fonction de leur race ou de leur sexe. Ils pourraient également proposer une formation aux étudiants sur la manière de rédiger des critiques justes et impartiales.

Les préjugés à l’égard des professeures noires constituent un problème grave qui a un impact négatif sur leur carrière. RateMyProfessors a la responsabilité de prendre des mesures pour remédier à ce préjugé et garantir que tous les professeurs sont traités équitablement.

Voici quelques conseils pour rédiger des critiques justes et impartiales sur les professeurs :

* Concentrez-vous sur les capacités et les connaissances pédagogiques du professeur, et non sur ses caractéristiques personnelles.

* Soyez respectueux et professionnel dans votre langue.

* Évitez d'utiliser des stéréotypes ou des généralisations.

* Soyez conscient de vos propres préjugés et essayez d'éviter de les laisser influencer votre avis.

En suivant ces conseils, vous pouvez contribuer à créer un environnement plus juste et équitable pour tous les professeurs.