Une nouvelle étude mondiale d'évaluation par les pairs d'IOP Publishing a révélé que le déséquilibre dans la répartition de l'évaluation par les pairs continue d'être ressenti par les évaluateurs occidentaux et plus expérimentés.

Allemand, Les évaluateurs américains et britanniques sont plus susceptibles de se sentir surchargés de demandes d'évaluation, avec plus de 40 pour cent déclarant qu'ils en reçoivent trop. En réalité, près de 50 pour cent des critiques allemands ont indiqué que c'était le cas. Cela contraste avec les critiques de Chine et d'Inde, où moins de 12 pour cent et 10 pour cent respectivement ont déclaré avoir reçu trop de demandes.

Plus de 1, 200 évaluateurs du monde entier ont contribué au rapport pour fournir des informations riches et pratiques qui contribueront à améliorer l'efficacité et la qualité du processus d'évaluation par les pairs.

D'autres résultats révèlent que la motivation principale des évaluateurs provient d'un intérêt pour l'article et que les commentaires sont la forme de reconnaissance la plus précieuse, avec près de 60 % des personnes interrogées déclarant que les récompenses en espèces ou en nature fournissent très peu de motivation pour passer en revue.

Commentant le rapport, Antonia Seymour, Le directeur de la publication chez IOP Publishing a déclaré :« Nous offrons la meilleure expérience de publication possible et notre engagement à garantir une qualité élevée, opportun, un examen par les pairs rigoureux et éthique est au cœur de cela. Le nombre d'articles nécessitant une révision continue d'augmenter tandis que le nombre de réviseurs n'a pas suivi au même rythme. Cette tendance mondiale a conduit à la lassitude des évaluateurs expérimentés et de ceux de certains endroits à qui l'on demande d'évaluer plus fréquemment. »

Elle a continué, « Nous cherchons constamment à surmonter ces défis, améliorer le processus d'évaluation par les pairs et offrir plus de soutien aux évaluateurs par les pairs. Cela nous a conduit à réaliser cette enquête pour bien comprendre l'expérience des évaluateurs, ce qui les motive et leurs besoins de reconnaissance. Cette compréhension sera cruciale pour l'évolution de notre processus d'évaluation par les pairs chez IOP Publishing. Nous sommes très reconnaissants à tous nos répondants. Ils nous ont fourni une énorme quantité d'informations utiles qui nous aideront à façonner notre approche et à construire de nouvelles initiatives."