Crédit :Université de Western Ontario
Les couples canadiens divisent encore la plupart des tâches ménagères selon les règles traditionnelles, même si les femmes et les hommes, globalement, partager plus que jamais les tâches ménagères, selon une nouvelle étude de Statistique Canada sur les couples de sexe opposé.
C'est une division séculaire du travail qui ne changera probablement pas tant que les parents ne s'attendront pas à ce que leurs filles tondent la pelouse et que leurs fils fassent la lessive, Selon le professeur de sociologie occidentale Michael Haan.
« Les graines des rôles de genre sont plantées bien avant que les gens ne se marient, " dit Haan, Chaire de recherche du Canada en migration et études ethniques et directeur académique du Centre de données de recherche de Statistique Canada à Western.
Alors que qui fait quoi à la maison est souvent une question de négociation dans une relation, c'est aussi une fonction de la façon dont le couple a été élevé pour comprendre les tâches ménagères et le genre.
"Il faut commencer par les enfants quand ils sont très jeunes et leur apprendre que cette distinction travail 'rose'/métier 'bleu' est à la fois fabriquée et malléable, " a dit Haan.
Dans un résumé de Statistique Canada publié mercredi, avec les données du recensement de 2016, seulement 11 pour cent des couples dans les ménages canadiens ont déclaré partager également la lessive, tâches ménagères et cuisine.
Autres faits saillants :
Les raisons sont probablement moins liées à l'inclination qu'à la socialisation :les femmes consacraient plus de temps aux tâches ménagères à l'intérieur et les hommes aux tâches ménagères à l'extérieur lorsqu'ils étaient plus jeunes.
Avec l'expérience viennent l'efficacité et la compétence - et cela peut signifier que les partenaires, en tant qu'adultes, négocient pour accomplir les tâches pour lesquelles ils sont devenus les meilleurs, même s'ils ne les préfèrent pas.
« En ce qui concerne la façon dont les compétences sont utilisées au sein du ménage, cela a moins de sens d'avoir un homme qui cuisine s'il ne sait pas cuisiner, " a dit Haan.
Mais le changement se produit, quoique lentement.
« Les hommes s'améliorent dans ce domaine, car quelque chose comme l'augmentation du niveau de scolarité signifie souvent que les jeunes hommes vivent seuls pendant un certain temps, et ils commencent à apprendre à cuisiner et ils commencent à apprendre à faire la lessive - et c'est en partie à l'origine de l'augmentation, la lente montée, d'égalitarisme au sein du foyer, " il a dit.
Alors qu'un faible nombre dans le recensement a déclaré qu'ils partageaient les emplois de manière égale, Haan a déclaré qu'il aimerait pouvoir poser des questions de suivi et faire une "vérification des faits" pour savoir si la réalité de l'équité des tâches est inférieure à ce que leurs perceptions suggèrent.
Une lacune dans les données cette fois-ci est que Statistique Canada a cessé de poser la question (comme lors du recensement de 2006) sur le nombre d'heures que les hommes et les femmes canadiens consacrent aux travaux ménagers et à la garde d'enfants non rémunérés, dit Haan. "(En 2006), ça a vraiment sauté. Les femmes sont bien plus élevées sur ces deux mesures. Elles s'occupent des enfants et elles s'occupent des tâches ménagères plus que les hommes."
Haan a déclaré que les déséquilibres de la charge de travail ont des implications importantes qui vont au-delà de la simple identification qui nettoie les toilettes et qui paie les factures.
Dans un document de recherche qu'il a récemment soumis pour publication au Journal du mariage et de la famille , Haan fait valoir que la tradition des femmes en tant que « PDG du ménage » a conduit à des limites à leur mobilité et à leur carrière. La recherche dans son article est également basée sur les données du recensement de 2016.
« Les femmes ont tendance à avoir un marché du travail géographique plus restreint car elles ont tellement de tâches à accomplir à la maison. Elles ne peuvent pas nécessairement optimiser leur capital humain et leur formation de la même manière que les hommes.
« Si les femmes sont responsables de la majorité des tâches ménagères, ce que cette version suggère qu'ils sont, ils n'auront pas le temps de vivre à Londres et de se rendre à Toronto pour travailler comme PDG, car ils doivent s'occuper de la maison et des enfants. Elle sera plus susceptible d'accepter un travail qui n'est peut-être pas parfait, mais qui est géographiquement proche de chez elle."
Ce n'est qu'alors qu'ils peuvent gérer leur « double journée » :travail rémunéré pendant la journée et garde d'enfants et travaux ménagers non rémunérés la nuit, il a dit. "Alors que pour les hommes, le ciel est la limite. Les hommes peuvent voyager plus loin pour occuper de meilleurs emplois parce qu'ils ne sont pas liés par les responsabilités ménagères dans la même mesure. »
Ces choix, volontaire ou réticent, puis se répercutent sur le marché du travail en contribuant à perpétuer les écarts salariaux entre les sexes, il a dit.
Une autre implication de la séparation des tâches rose/bleu est que le décès d'un conjoint peut être débilitant pour le survivant, qui n'a peut-être jamais cuisiné ou tondu la pelouse. "Ils ont toujours eu cette division du travail et maintenant l'individu est obligé de le faire tout seul, " il a dit.
"L'une des grandes choses est qu'il faut rappeler aux gens que ces rôles sexués au sein du ménage sont assez durables et qu'ils continueront de le rester jusqu'à ce que nous examinions plus en détail les facteurs qui façonnent ces normes."
Les données de Statistique Canada couvrent les personnes âgées de 20 ans et plus au Canada qui étaient mariées ou vivaient en union libre au moment de l'enquête. Seuls les répondants vivant dans le même ménage avec un conjoint ou partenaire de sexe opposé ont été pris en compte. Étant donné la nature de l'analyse, qui compare la répartition des tâches ménagères entre les sexes, les couples de même sexe n'ont pas été inclus dans cette étude.
