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Une nouvelle recherche révèle que les employés qui regardent de la pornographie au travail ne coûtent pas seulement aux entreprises des millions de dollars en temps perdu, ils causent du tort à l'entreprise.
Une étude de professeurs de la BYU Marriott School publiée dans le Revue d'éthique des affaires constate que regarder de la pornographie au travail augmente les comportements contraires à l'éthique. Étant donné que le comportement contraire à l'éthique des employés est lié à un certain nombre de résultats organisationnels négatifs, tels que la fraude et la collusion, les organisations devraient agir rapidement pour réduire la consommation de porno, disent les auteurs.
"La pornographie est souvent présentée comme un problème affectant uniquement les individus et les relations en dehors d'un contexte commercial, " a déclaré la co-auteur de l'étude Melissa Lewis-Western, un professeur de comptabilité BYU. "Mais les entreprises sont composées de personnes, et les gens prennent des décisions et les entreprises fonctionnent à partir des décisions que les gens prennent. Si vous avez un phénomène de société auquel beaucoup de gens participent et qu'il a un impact négatif sur les décisions des individus, qui a le potentiel d'avoir un impact sur les résultats au niveau de l'organisation. »
L'étude comprenait une expérience avec 200 participants et une enquête auprès de 1, 000 autres individus. Dans l'expérience, un groupe a été chargé de se remémorer et d'enregistrer sa dernière expérience de visionnage de pornographie. Les chercheurs ont choisi de ne pas exposer les participants directement à la pornographie en raison de préoccupations éthiques et de préoccupations liées à la sélection et aux effets de la demande. Les membres du groupe témoin ont été invités à se rappeler et à enregistrer leur plus récente expérience d'exercice. Les deux groupes ont été employés pour regarder l'intégralité d'une vidéo ennuyeuse composée d'un fond bleu avec une voix monotone parlant et des sous-titres pendant 10 minutes.
Mélissa Lewis Western, professeur agrégé à l'École de comptabilité de BYU. Crédit :Université Brigham Young
Les chercheurs ont découvert que 21% de ceux qui s'étaient souvenus de leur dernière expérience de visionnage de porno n'avaient pas fini de regarder la vidéo, mais a menti à ce sujet. Seulement 8% des personnes du groupe de contrôle n'ont pas terminé la vidéo et ont menti à ce sujet. Cela représentait une augmentation statistiquement significative de 163 pour cent du travail d'esquive et du mensonge pour ceux qui regardent de la pornographie. Des preuves similaires ont été obtenues à partir de l'enquête. L'expérience a également révélé que l'augmentation des comportements contraires à l'éthique est causée par une propension accrue à déshumaniser les autres, c'est-à-dire que la consommation de pornographie augmente la propension du spectateur à considérer les autres comme des objets ou moins qu'humains.
Auteurs, qui comprennent le professeur de comptabilité David Wood et l'ancien étudiant diplômé de BYU Nathan Mecham, dire parce que la consommation de porno provoque la déshumanisation, l'incidence du harcèlement sexuel ou des environnements de travail hostiles est susceptible d'augmenter avec l'augmentation de la consommation de pornographie par les employés. « Les organisations doivent être conscientes de ces risques, " dit Mecham, maintenant un doctorat. étudiant à l'Université de Pittsburgh.
« Si vous avez une plus grande partie de vos employés qui consomment de la pornographie au travail, cela change probablement leurs comportements et ces changements sont probablement négatifs, " Lewis-Western a déclaré. " Quelle que soit votre position sur la pornographie, la plupart des gens veulent être de bons employés, ils veulent être justes envers les hommes et les femmes et ils ne veulent pas être contraires à l'éthique. C'est là que nous devons commencer la conversation. Nous devons nous abstenir de regarder de la pornographie pour créer des environnements de travail inclusifs pour tous."
Les chercheurs suggèrent aux entreprises de prendre des mesures pour réduire la consommation de pornographie au bureau, comprenant:
"Presque tout le monde se soucie du mouvement #MeToo et des femmes, mais si ça t'intéresse, alors vous devez vous soucier de cette question aussi, " Lewis-Western a déclaré. " Si votre manager regarde régulièrement de la pornographie au travail, alors nos recherches suggèrent que votre manager est plus susceptible de vous objectiver, ce qui est susceptible d'être particulièrement préjudiciable aux femmes salariées.
