Biavaschi a étudié les niveaux d'éducation des migrants dans le monde entier, avec qui gagne et perd quand le mouvement bien éduqué. Crédit :Svein-Inge Meland
Les personnes qui choisissent d'émigrer sont celles qui ont la meilleure éducation. Cela va à l'encontre de l'opinion populaire, selon la chercheuse Costanza Biavaschi, professeur agrégé au Département d'économie de l'Université norvégienne des sciences et technologies (NTNU).
Biavaschi a étudié les niveaux d'éducation des migrants dans le monde entier, avec qui gagne et perd quand le mouvement bien éduqué.
Beaucoup plus de migrants quittent leur pays d'origine en tant que demandeurs d'emploi qu'en tant que réfugiés. Les demandeurs d'emploi préfèrent se rendre dans des pays où ils voient de plus grandes opportunités. L'étude ne fait pas de distinction entre les deux groupes.
Biavaschi identifie trois résultats de sa recherche :
Norvège incluse
Les personnes ayant fait des études supérieures sont trois à quatre fois plus susceptibles d'émigrer de leur pays d'origine que les personnes moins instruites. Bien que très variable, c'est clairement une tendance lourde, dit Biavaschi.
La tendance est plus faible pour l'immigration en Norvège, mais ces migrants sont également plus instruits que la population du pays d'origine. La probabilité qu'une personne qualifiée ou instruite émigre en Norvège est 1,6 fois plus élevée que celle des personnes moins instruites.
La distance filtre les migrants
La distance géographique est un facteur important. La règle générale est que les individus les plus éloignés ont voyagé depuis leur pays d'origine, plus ils ont de chances d'avoir un niveau d'études supérieur.
« Parmi les migrants franchissant la frontière entre le Mexique et les États-Unis, un pourcentage plus faible a fait des études supérieures que dans le pays d'origine. La frontière est toute proche, aucune mer ne sépare les deux pays, et les déplacements sont relativement faciles. Bien sûr, Biavaschi fait remarquer, la distance n'est qu'un des nombreux facteurs.
Moins clair en Norvège
Selon les modèles de base de l'économie sociale, Les niveaux de salaire relativement élevés de la Norvège pour les emplois peu qualifiés contribuent à l'arrivée d'un plus grand nombre de migrants moins instruits.
Ajoutez à cela la sécurité d'un État-providence, et ces facteurs peuvent contribuer à expliquer pourquoi la proportion d'immigrés hautement qualifiés en Norvège est plus faible que dans de nombreux autres pays de l'OCDE, dit le chercheur.
Contribution financière positive
Biavaschi a également examiné l'impact économique lorsqu'un pourcentage disproportionné de la population ayant fait des études supérieures émigre.
Elle a conclu que les migrants contribuent à augmenter le bien-être (revenus et autres avantages socio-économiques) dans leur nouveau pays de 0 à 4 %. Selon l'étude, pratiquement tous les pays de l'OCDE affichent une amélioration du bien-être grâce à la sélection positive des immigrés.
"L'effet bien-être est positif d'un point de vue global, trop, parce que le gain dans le pays d'accueil est supérieur à la perte dans les pays d'origine, " dit Biavaschi. " Un monde où les migrants hautement qualifiés sont surreprésentés permet une localisation plus efficace des talents. La migration augmente la main-d'œuvre hautement qualifiée dans les pays les plus productifs au départ. Les perdants sont les pays dont les travailleurs les plus qualifiés partent. Les petits pays où seul un petit pourcentage de la population a fait des études supérieures subissent les plus grandes pertes."
Méthode de recherche
Biavaschi a utilisé un modèle multi-pays calibré, ce qui signifie travailler avec un modèle mathématique de l'économie qui inclut divers secteurs, différents groupes de travailleurs, et les consommateurs.
Après avoir défini quelques paramètres clés, le modèle peut être utilisé pour estimer les changements de production, consommation et le commerce lors de l'ajustement des compétences des migrants. La Banque mondiale, La Commission européenne et les banques centrales utilisent généralement des modèles comme celui-ci pour avoir un modèle de l'économie et voir ce qui se passe lorsque les variables sont modifiées.
Exclut les dépenses publiques
"Le modèle de recherche n'estime pas les dépenses publiques, mais se concentre sur l'impact mondial de la migration, ", explique le chercheur.
Biavaschi pense qu'il serait intéressant d'étudier ce que les migrants coûtent à l'Etat en termes de soutien, les régimes de sécurité sociale et d'autres types de dépenses. Mais ce serait une étude complètement différente, elle dit.
Sélection par système de points
Le Canada accueille les demandeurs d'emploi en utilisant un système de points, et la migration y exerce un effet financier positif plus important que dans des pays comparables sans un tel système, selon l'étude de Biavaschi.
L'immigration ponctuelle est une question controversée dans de nombreux pays. Canada, Australie et Nouvelle-Zélande, et dans une certaine mesure le Royaume-Uni, prioriser les migrants par points. L'UE a également créé une "carte bleue" avec des exigences pour les migrants venant de l'extérieur de l'Union européenne.
La Norvège n'a pas de système de points, mais oblige les demandeurs d'emploi originaires de pays hors UE à remplir certaines conditions, y compris avoir terminé des études supérieures ou une formation professionnelle, ou posséder une expertise particulière souhaitée.
Le ski compte aussi
Biavaschi est elle-même une migrante. Elle vient de La Spezia en Italie et a déménagé en Angleterre pour travailler à l'Université de Reading. Lorsqu'une offre plus alléchante est apparue chez NTNU, elle a déménagé en Norvège.
"Un travail de recherche en Norvège est mieux payé que chez soi en Italie ou au Royaume-Uni, alors que je gagnerais plus si j'avais un travail similaire aux États-Unis. Le travail et le salaire sont les principales raisons d'émigrer, mais bien sur il y en a plein d'autres. J'aime vraiment être en Norvège et j'adore faire du ski. Ce qui me manque c'est une délicieuse parmigiana de chez moi, " dit Biavaschi, avec un sourire.
