Les avantages et les inconvénients des méthodes de maintien de l'ordre font l'objet de débats intenses depuis des décennies aux États-Unis.

Maintenant, une équipe de chercheurs dirigée par la Florida State University a créé un modèle pour mesurer les différences entre deux approches distinctes du maintien de l'ordre :l'approche du guerrier et l'approche du gardien.

Le professeur adjoint Kyle McLean a déclaré que les concepts – qui ont suscité l'intérêt après la publication du rapport du groupe de travail de l'ancien président Barack Obama sur la police du 21e siècle en mai 2015 – étaient en grande partie théoriques jusqu'à présent. Les résultats ont été publiés dans Justice Trimestrielle .

"Le concept guerrier contre gardien a toujours semblé être une bonne idée, " a déclaré McLean. " Cela sonnait vraiment bien sur le papier, mais nous ne savions pas si c'était vrai. Nous n'avions pas de données pour le sauvegarder. Donc, nous avons décidé de sonder certains officiers pour voir si c'était quelque chose de réel, que l'on pourrait mesurer de manière empirique, et nous l'avons fait."

Le concept de guerrier est associé à l'idée de militariser la police et est conforme à la vision traditionnelle du travail de la police :fouiller, chasser et capturer. Cependant, le nouveau concept de police des gardiens met l'accent sur le service social, valoriser les partenariats communautaires et établir des contacts positifs.

Pour l'étude, des chercheurs ont interrogé des policiers des services de police de Fayetteville, Caroline du Nord, et Tucson, Arizona. Les participants à l'enquête ont reçu neuf questions et ont été invités à indiquer leur accord à un élément d'enquête donné à partir de 1, pas du tout d'accord, à 5, tout à fait d'accord. Par exemple, un élément d'enquête demandé, "en tant que policier, Je me considère avant tout comme un fonctionnaire."

Les agents ont également reçu un scénario hypothétique d'une personne suspecte marchant dans un parc la nuit et leur ont demandé comment ils réagiraient.

L'équipe a découvert que les modèles de guerrier et de gardien sont deux approches distinctes du maintien de l'ordre. Cependant, les officiers ont pu adopter les deux mentalités. Ils ont également constaté que les agents qui obtenaient un score plus élevé sur la mesure du tuteur étaient plus susceptibles d'apprécier la communication, tandis que des scores plus élevés sur la mesure du guerrier ont révélé une plus grande importance du contrôle physique et des attitudes plus favorables à l'égard d'un usage excessif de la force.

McLean a déclaré que la mentalité guerrière conduit souvent à un recours accru à la force, ce qui rend plus probable que l'agent ou le citoyen se blesse.

"La recherche a montré que la mentalité de gardien a des résultats très positifs, " a déclaré McLean. " Bien que nous reconnaissions que vous pouvez avoir une mentalité de gardien et de guerrier en même temps, si vous n'insistez pas déjà sur la tutelle dans certains aspects de votre travail, vous ne le faites pas au mieux de vos capacités et peut-être au détriment des relations et du bien-être de la communauté. »

McLean a déclaré que les recherches futures pourraient explorer les résultats positifs de la mentalité guerrière et si les mentalités et le comportement des gardiens et des guerriers peuvent changer avec le temps.

« J'espère que cette recherche éclairera le débat et mettra l'accent sur la façon dont la police peut être modifiée, " a déclaré McLean. " Au fur et à mesure que nous comprenons ces mentalités d'officiers, nous pouvons mieux améliorer la formation des agents et les rencontres policiers-citoyens sur le terrain, ce qui permet en fin de compte de meilleures relations police-communauté. »