Un nouvel article publié dans Revue de droit des marchés des capitaux fait valoir que les consommateurs et les banques pourraient bénéficier de la création d'un tribunal des services financiers rapide et peu coûteux, sur le modèle des Tribunaux du travail, pour résoudre des litiges importants entre les banques et les petites et moyennes entreprises.
Le document soutient qu'actuellement, la Haute Cour anglaise réussit très bien à résoudre les différends sur les marchés financiers de gros. Le service du médiateur financier est efficace pour résoudre les litiges financiers de faible valeur des consommateurs. Mais il y a un grand écart dans la zone de marché intermédiaire, où tombent les différends entre les institutions financières et les petites et moyennes entreprises.
Le document soutient que l'écart pourrait être comblé par un tribunal spécialisé dans les services financiers, sur le modèle des Tribunaux du travail. À faible coût, ces plates-formes ont réussi à tirer parti du banc et du barreau anglais de grande valeur pour fournir un règlement des différends de qualité et la création de lois aux marchés qu'ils desservent.
L'article soutient que les institutions financières en Angleterre pourraient gagner de l'argent grâce à cette réforme, car la demande internationale de crédit fourni par l'Angleterre augmenterait en raison de l'augmentation des affaires en provenance d'Europe continentale (le règlement des différends est moins cher dans le reste de l'Europe et les entreprises peuvent actuellement éviter les services financiers anglais en raison du coût élevé du règlement des différends). Le document soutient également que le secteur des services financiers économiserait de l'argent grâce à une efficacité accrue qui viendra du tribunal fournissant des interprétations définitives des réglementations que les régulateurs ne produisent pas actuellement. Des décisions définitives du tribunal sur la signification des règlements pourraient réduire les coûts de mise en conformité et éliminer l'obstacle que ces coûts créent pour l'innovation et la croissance.
Les petites et moyennes entreprises ont fait entendre leur voix en faveur d'un moyen de recours plus équitable pour les consommateurs auprès des banques pour des violations présumées concernant la vente de produits financiers complexes. Le journal fait appel directement aux banques pour soutenir un spécialiste, tribunal des services financiers rapide et peu coûteux pour résoudre les litiges substantiels entre les banques et leurs clients, sur le modèle des Tribunaux du travail.
Tribunaux du travail, les organismes publics en Angleterre, au Pays de Galles et en Écosse ayant compétence pour connaître de nombreux types de litiges entre employeurs et employés, ont été créés en raison de l'Industrial Training Act 1964. Le document soutient que ces tribunaux, le premier forum où les femmes pouvaient porter plainte pour discrimination fondée sur le sexe, fait passer la culture de l'emploi des notions de droit commun de « maître et serviteur » - encore la langue des marchés du travail dans les années 1960 - à la culture que nous connaissons aujourd'hui ; Les tribunaux des services financiers pourraient avoir le même effet positif sur la culture bancaire.
Le Parlement doit débattre de ces propositions le 18 janvier.
"Le secteur des services financiers n'est pas si stupide de penser que tout le monde va l'aimer tout le temps, " a déclaré l'auteur de l'article, Richard Samuel. "Mais heureusement, il est sensible au danger de s'aliéner le soutien des petites et moyennes entreprises, une circonscription politique clé dont dépendent les politiques nécessaires au succès de l'industrie. Le coût de la perte de confiance entre son soutien naturel serait en effet élevé. Est-ce un élément de l'analyse coûts-avantages que l'industrie devrait effectuer lorsqu'elle examine le bien-fondé d'offrir aux petites entreprises l'accès à la justice par l'intermédiaire d'un tribunal de common law? C'est à l'industrie de décider."
