Crédit :Université de Newcastle
Les femmes plus âgées sont plus vulnérables aux difficultés financières que les hommes plus âgés, avec leurs antécédents professionnels et leur situation familiale ayant une incidence sur le revenu de retraite et la capacité d'épargner.
Le rapport, Inégalités en fin de vie, dirigé par l'Université de Newcastle et le Center for Aging Better, met en évidence d'énormes disparités en matière de santé, sécurité financière, liens sociaux, et le logement, avec des impacts négatifs pour les plus démunis qui s'accumulent à mesure qu'ils vieillissent.
L'examen des données probantes souligne que les graves inégalités pour les personnes âgées sont en grande partie le produit de la pauvreté et des désavantages tout au long de la vie.
Faibles opportunités d'éducation et de travail, ainsi que le manque de connexion sociale peuvent avoir des conséquences à long terme, souvent aggravée par des facteurs tels qu'un revenu réduit à la retraite et l'impact d'avoir de nombreux problèmes de santé à long terme.
Si les femmes souffrent plus que les hommes de ces inégalités, les personnes issues de milieux BME et certaines LGBT sont également désavantagées de manière disproportionnée.
Appel à l'action
Les experts appellent désormais à l'action pour lutter contre ces inégalités honteuses. Les politiques gouvernementales et les pratiques des employeurs doivent changer pour permettre aux femmes de rester ou de revenir sur le marché du travail. Cela devrait signifier augmenter la qualité, accessibilité et disponibilité des services de garde, et aider les aidants à conserver leur emploi.
Les régimes publics de retraite et d'auto-inscription ne devraient pas pénaliser ceux qui n'ont pas antécédents d'emploi à temps plein.
Entre autres domaines, le rapport met en évidence des inégalités dans :
Inconvénients de la vie
Professeur Thomas Scharf, auteur principal du Newcastle University Institute for Ageing, a déclaré :« Notre recherche confirme la nature persistante des inégalités affectant les personnes plus tard dans la vie. Cela signifie que, à mesure que les gens vieillissent, tout le monde n'a pas le même accès à la santé et au bien-être, des revenus et un logement décents, ou des relations sociales de soutien.
« Le fait que les preuves d'inégalités soient cohérentes au fil du temps montre qu'il est nécessaire de se concentrer davantage sur les causes des désavantages plus tard dans la vie. C'est un défi non seulement pour le gouvernement, mais pour la société dans son ensemble."
Claire Turner, Directeur des preuves au Centre pour mieux vieillir, a déclaré:"Une bonne vie plus tard est quelque chose que nous devrions attendre pour tout le monde. Cela ne devrait pas dépendre de l'endroit où nous vivons ou de combien d'argent nous avons, ni sur notre sexe, course, handicap ou sexualité.
« Mais la pauvreté et les désavantages cumulatifs tout au long de la vie signifient que de nombreuses personnes seront en mauvaise santé, l'insécurité financière, des liens sociaux faibles et finalement une vie plus courte.
"Ces inégalités - avec des personnes âgées plus riches vivant environ huit ans de plus que celles moins favorisées - sont choquantes et se sont maintenues au fil du temps, malgré les politiques et les pratiques conçues pour les réduire.
Ce problème est particulièrement aigu pour les femmes. La plupart des femmes âgées de 65 à 69 ans ne perçoivent pas la pension complète de l'État. Les politiques gouvernementales et les pratiques des employeurs doivent changer pour permettre aux femmes de rester ou de retourner travailler plus tard dans la vie, et les régimes publics de retraite et d'inscription automatique ne devraient pas pénaliser ceux qui n'ont pas d'antécédents d'emploi à temps plein ininterrompus.
Aider les personnes âgées actuelles et protéger les générations futures de ce niveau honteux d'inégalité en matière de santé et de richesse devrait être au cœur de l'élaboration des politiques en matière de santé, logement, travail et retraite."