En ce 8 janvier, 2018, fichier photo, un technicien en pharmacie certifié remplit une seringue pour une utilisation dans un I.V. dans un hôpital de Tolède, Ohio. Les rémunérations les plus saines vont aux PDG des entreprises de soins de santé. Pour la deuxième fois en trois ans, les chefs de la direction dans le domaine des soins de santé ont dominé le S&P 500 en termes de rémunération totale. (AP Photo/Tony Dejak, Déposer)
Les packages de rémunération les plus élevés vont aux PDG des entreprises de soins de santé. Pour la deuxième fois en trois ans, les chefs de la direction dans le domaine des soins de santé ont dominé le S&P 500 en termes de rémunération totale. Le PDG typique de l'industrie a gagné 14,9 millions de dollars l'année dernière, ce qui signifie que la moitié a gagné plus que cela, et la moitié fait moins.
Un regard sur les PDG les mieux payés et les moins bien payés l'année dernière, par industrie, tel que calculé par l'Associated Press et Equilar, une entreprise de données exécutives.
Les mieux payés :
1. Soins de santé, rémunération médiane de 14,9 millions de dollars, en hausse de 10 % par rapport à l'année précédente.
2. Biens industriels, 13,9 millions de dollars, jusqu'à 9 pour cent
3. Matériaux de base, 12,7 millions de dollars, jusqu'à 16 pour cent
Bas payé :
1. Utilitaires, 9,3 millions de dollars, jusqu'à 8 pour cent
2. Financier, 10,4 millions de dollars, jusqu'à 10 pour cent
3. Prestations, 11,3 millions de dollars, jusqu'à 5 pour cent
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