Considérez les problèmes qui comptent le plus pour vous. Quelles sont vos principales priorités pour le pays ? Les positions des candidats sur ces questions correspondent-elles à vos valeurs et convictions ?
Évaluer l'expérience et les qualifications des candidats. Ont-ils les compétences et les connaissances nécessaires pour diriger efficacement le pays ? Tenez compte de leur expérience au sein du gouvernement, des affaires ou dans d’autres domaines pertinents.
Évaluez le caractère et l'intégrité des candidats. Démontrent-ils l’honnêteté, la fiabilité et les qualités de leadership que vous attendez d’un président ? Recherchez des preuves de leur caractère dans leurs actions et déclarations passées.
Considérez l'éligibilité des candidats. Ont-ils une chance réaliste de remporter les élections ? Pensez à leur popularité auprès des électeurs et à leur capacité à constituer des coalitions et à attirer des soutiens.
Parlez à d'autres électeurs et recherchez des informations auprès de plusieurs sources. Obtenez diverses perspectives sur les candidats et leurs positions en lisant des articles de presse, en regardant des débats et en discutant avec des personnes que vous connaissez.
N'ayez pas peur de changer d'avis. À mesure que vous en apprendrez davantage sur les candidats, vous constaterez peut-être que vos préférences changent. Soyez ouvert à l’examen de nouvelles informations et perspectives.
En fin de compte, la décision de savoir quel candidat soutenir est une décision personnelle. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Choisissez le candidat qui, selon vous, est le mieux placé pour diriger le pays.
