* Donnez un préavis suffisant à votre employeur. Cela donnera à votre employeur le temps de vous trouver un remplaçant et de mener à bien tous les projets inachevés.
* Proposez votre aide pour la transition. Cela peut être fait en formant votre remplaçant, en fournissant de la documentation ou en répondant à toutes les questions que votre employeur pourrait avoir.
* Soyez positif et professionnel. Cela laissera une bonne impression à votre employeur et augmentera vos chances de laisser un souvenir positif à l'avenir.
* Évitez de dire quoi que ce soit de négatif sur votre employeur ou votre travail. Cela pourrait nuire à votre réputation et rendre plus difficile la recherche d’un nouvel emploi.
* Soyez prêt à la réaction de votre employeur. Votre employeur peut être en colère, triste ou même déçu. Soyez respectueux de leurs sentiments et répondez calmement et professionnellement.
* Faites un suivi après votre départ. Envoyez une note ou un e-mail de remerciement à votre employeur et restez en contact avec vos anciens collègues. Cela vous aidera à entretenir une relation positive avec votre ancien employeur et pourra même déboucher sur des opportunités futures.
Suivre ces conseils peut vous aider à quitter votre emploi de manière à la fois respectueuse et professionnelle. Cela peut augmenter vos chances de trouver un nouvel emploi rapidement et en douceur.
