Une étude menée par l’Economic Policy Institute a révélé que les entreprises qui faisaient appel à des consultants en rémunération payaient leur PDG en moyenne 11,5 % de plus que les entreprises qui n’en faisaient pas appel. L'étude a également révélé que le recours à des consultants en rémunération était associé à un écart plus important entre la rémunération du PDG et celle des travailleurs.
Cependant, une autre étude, menée par le Conference Board, n'a trouvé aucun lien entre le recours à des consultants en rémunération et la rémunération des dirigeants. L’étude a révélé que les entreprises qui faisaient appel à des consultants payaient leurs PDG en moyenne 0,5 % de moins que les entreprises qui n’en faisaient pas appel.
En fin de compte, la décision de recourir ou non à un consultant en rémunération est une décision complexe qui fait intervenir de nombreux facteurs. Les entreprises doivent soigneusement peser les avantages et les coûts potentiels du recours à des consultants avant de prendre une décision.
Voici quelques-uns des avantages potentiels du recours à des consultants en rémunération :
* Les consultants peuvent fournir des conseils d'experts sur les pratiques de rémunération des dirigeants.
* Les consultants peuvent aider les entreprises à concevoir des plans de rémunération alignés sur leurs objectifs et leurs stratégies.
* Les consultants peuvent aider les entreprises à éviter des erreurs coûteuses en matière de rémunération des dirigeants.
Voici quelques-uns des coûts potentiels liés au recours à des consultants en rémunération :
* Les consultants peuvent coûter cher.
* Les consultants peuvent ne pas avoir la même compréhension de la culture et des activités de l'entreprise que les employés internes.
* Les consultants peuvent ne pas être objectifs dans leurs conseils.
En fin de compte, la décision de recourir ou non à un consultant en rémunération est une décision complexe qui fait intervenir de nombreux facteurs. Les entreprises doivent soigneusement peser les avantages et les coûts potentiels du recours à des consultants avant de prendre une décision.
