Yeonjung Jane Lee, Sophia Lau et Clifford Bersamira, aux côtés de Jaron Yamauchi, étudiant à la maîtrise en travail social, visaient à lutter contre le racisme anti-asiatique en comprenant les expériences des travailleurs sociaux américains d'origine asiatique dans le climat actuel de division et d'hostilité.

"Nous avons vu les membres de la communauté en action, se mobilisant, se défendant et se soutenant mutuellement", a déclaré Lau. "Nous avons estimé qu'il était impératif qu'en tant que travailleurs de première ligne pendant la pandémie de COVID-19, les histoires et les expériences des travailleurs sociaux américains d'origine asiatique, ainsi que leurs recommandations sur les efforts de plaidoyer pour lutter contre le racisme anti-asiatique, soient entendues."

L'équipe a interrogé 17 travailleurs sociaux à travers le pays. Leurs efforts de collaboration ont contribué à faire la lumière sur la nature multiforme de la discrimination et ses implications. Leurs conclusions ont été publiées dans Social Work. , le Journal du travail social et le Journal of Gerontological Social Work .

Parmi les résultats :

• L'impact néfaste des stéréotypes, tels que les tropes de la minorité modèle et de l'étranger perpétuel, qui perpétuent les pressions injustes et l'ostracisation.
• Le besoin urgent d'une formation en travail social afin de mieux doter les étudiants d'outils permettant de soutenir les communautés marginalisées et de permettre aux lieux de travail de lutter contre les préjugés et la discrimination.
• L'appel à un soutien spécialisé pour les générations plus âgées d'Américains d'origine asiatique, qui sont plus vulnérables aux mauvais traitements mais peuvent hésiter à signaler les incidents.

"Nous espérons que cette étude encouragera de futures recherches sur la manière dont nous pouvons soutenir les travailleurs sociaux américains d'origine asiatique et ceux d'autres communautés marginalisées et répondre à leurs besoins", a déclaré Bersamira.

Lau a ajouté :« Augmenter la visibilité sur les circonstances uniques que vivent les Américains d'origine asiatique, y compris leurs forces et leur résilience, est essentiel à de nombreux niveaux. En plus des diverses façons dont les préjugés et la discrimination peuvent apparaître et être vécus, comprendre la portée et l'intensité de ces problèmes. peut soutenir des interventions et des résultats plus significatifs. "