Pourcentage de répondants signalant des impacts climatiques plus larges sur le travail et la productivité. Auteur fourni
Le « travail » - au sens large - est ce qui permet à la société de fonctionner. Comme d'autres vieilles certitudes, elle est menacée par le changement climatique.
L'une des principales raisons pour lesquelles les stress et les perturbations liés au climat peuvent avoir un impact aussi important est précisément leur effet sur le travail que nous effectuons et sur le système de travail plus large sur lequel nous nous appuyons. Mais peu d'attention a été accordée au besoin urgent d'adapter le travail au changement climatique.
Notre nouveau rapport sur les impacts climatiques au travail, publié aujourd'hui, documente les risques graves émergents.
Une professionnelle nous a dit :« Il y a eu des jours où j'ai simplement dû utiliser mes congés de maladie parce qu'il faisait trop chaud pour me rendre au travail en toute sécurité.
Un vendeur nous a parlé de son travail pendant l'été noir de 2019/2020 :« La fumée des feux de brousse il y a deux ans était intolérable. La chaleur était aussi parfois horrible. Pendant les jours les plus enfumés, les températures montaient souvent à plus de 40 degrés. comme la planète Vénus. Mon employeur… n'a fourni aucun masque du tout à cette époque, malgré de nombreuses demandes, voire des supplications. "
L'Australie est déjà 1,4℃ plus chaude qu'elle ne l'était en 1910. Les extrêmes climatiques et les événements tels que les inondations de 2022 et l'été noir, ainsi que de nombreuses perturbations moins visibles, sapent déjà notre capacité à travailler avec différentes organisations, industries et secteurs.
Nous devrons mieux nous adapter à notre climat modifié, et rapidement.
Qu'avons-nous trouvé ?
Nous avons constaté que les effets du changement climatique sur les travailleurs touchent plus largement qu'on ne le pensait auparavant.
Bref, personne n'est à l'abri des méfaits du climat, qu'il soit indoor ou outdoor, junior ou senior. Étant donné que nous comptons sur le travail des uns et des autres, cela signifie que les impacts du changement climatique sont susceptibles de « cascader » de plus en plus dans la société, comme le détaille le rapport 2022 du GIEC sur l'Australasie.
Notre recherche est issue d'une enquête menée auprès de 1 165 travailleurs de dix industries au cours du premier semestre 2022, avec l'aide de six syndicats. L'échantillon n'est pas représentatif de la main-d'œuvre dans son ensemble et est orienté vers des types de travailleurs qui ne sont généralement pas pris en compte pour les méfaits du changement climatique, tels que les professionnels et les travailleurs des services communautaires et personnels.
Pourcentage de répondants signalant des impacts climatiques sur les lieux de travail. Crédit :fourni par l'auteur
Des recherches antérieures ont documenté les effets graves de la chaleur sur les travailleurs, en particulier ceux à l'extérieur ou dans des espaces mal refroidis. D'autres études ont révélé que les employés municipaux en plein air et les cyclistes de livraison à Sydney doivent déjà utiliser des mécanismes d'adaptation tels que des pauses supplémentaires, des tâches plus légères et des arrêts temporaires de travail pour essayer d'éviter le stress thermique.
Nos données indiquent également les effets de la chaleur sur la santé. Les travailleurs de plein air étaient particulièrement susceptibles de déclarer être fatigués et fatigués, déshydratés et moins productifs. Ils étaient également plus susceptibles de transpirer excessivement et d'avoir des coups de soleil.
Ce qui est moins reconnu, c'est que les travailleurs à l'intérieur sont également affectés par la chaleur et la fumée.
Ces impacts sur la santé sont graves. Près de 450 personnes sont mortes des effets de l'inhalation de fumée au cours de l'été noir. Ces problèmes ont été aggravés par la pandémie de COVID, notamment pour les travailleurs qui doivent porter un équipement de protection individuelle ou travailler dans des maisons mal climatisées pendant les vagues de chaleur.
Le changement climatique peut saper la capacité des gens à travailler d'autres manières. Certains travailleurs ont signalé des répercussions sur la quantité et l'orientation de leur travail. Par exemple, certains ont dû assumer de nouvelles tâches pour couvrir des collègues débordés ou en congé en raison des incendies de Black Summer. Un quart ont déclaré avoir dû travailler des heures supplémentaires en raison de situations d'urgence telles que les inondations, tandis que d'autres ont déclaré avoir perdu des heures, dû prendre des congés personnels ou même avoir perdu leur emploi à la suite d'événements climatiques.
Il y a même des impacts des effets climatiques sur le grand public. La moitié des répondants au sondage ont déclaré avoir dû gérer des clients plus en colère, tandis que 60 % ont déclaré que les événements climatiques avaient entraîné des interruptions de personnel. Certains ont signalé que des conditions météorologiques extrêmes perturbaient la chaîne d'approvisionnement.
Un professionnel de sexe masculin a déclaré :« La fréquence des tempêtes a sensiblement augmenté, et ces tempêtes sont souvent plus violentes avec des vitesses de vent et des taux de précipitation plus élevés que par le passé. […] Notre charge de travail a augmenté en conséquence et les risques pour les personnes et les biens ont augmenté. également augmenté."
"La direction a du mal à accepter la fréquence et la gravité des tempêtes, ce qui entraîne de l'anxiété et des conflits avec la direction en ce qui concerne le besoin perçu de fermer le site, ou une partie de celui-ci, lors d'événements météorologiques violents. La fermeture du site protège les individus contre le mal […] mais est mauvais pour la collecte de revenus pour les nombreuses entreprises qui opèrent sur notre site."
Notre capacité à travailler repose souvent sur des systèmes complexes d'établissements, d'infrastructures et de services qui consistent en des lieux de travail et en soutiennent d'autres. Lorsque l'un de ces lieux de travail est touché, il y a des répercussions.
Notre enquête a révélé que plus d'un tiers des travailleurs n'avaient pas pu se rendre au travail en raison de facteurs climatiques. Si les trains ne circulent pas ou si les routes sont bloquées, cela peut entraîner l'arrêt de nombreux lieux de travail.
Nous sommes maintenant empêtrés dans un climat différent de celui dans lequel nous avons grandi et cela changera davantage.
Pour rendre nos sociétés et nos systèmes résilients au changement climatique, nous devrons adapter comment, où, quand nous travaillons, qui « nous » sommes, sur quoi nous travaillons et pourquoi. Ce travail d'adaptation est urgent. Personne n'est à l'abri.
Cet article est republié de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l'article d'origine. Changement climatique, marché du travail et avenir de l'inégalité entre les sexes :le cas de l'Afrique du Sud
