Nouvelle recherche publiée par l'Institute for Social Policy, Logement, Equalities Research (I-SPHERE) basé à l'Université Heriot-Watt a constaté que le processus de planification en Angleterre renforce l'inégalité raciale, malgré son potentiel évident pour répondre aux besoins des résidents des minorités ethniques.

L'étude, qui a été financé par Oak Foundation, axé sur des études de cas exploratoires et des entretiens avec des informateurs clés menés au cours des neuf derniers mois.

L'équipe a constaté que les planificateurs et les professionnels du logement manquent de confiance, les compétences et les ressources nécessaires pour lutter activement contre les inégalités raciales en matière de logement, perpétuer les résultats socialement conservateurs et limiter les possibilités d'atteindre l'égalité raciale.

Les résultats ont également révélé un point de vue au sein de la profession de l'urbanisme selon lequel l'égalité formelle de traitement est suffisante dans la poursuite de la justice sociale, mais cela ne se traduit pas par l'égalité des résultats pour plusieurs groupes. Cela signifie que les planificateurs et les spécialistes du logement peuvent être réticents à répondre aux besoins spécifiques des résidents dans les politiques et la pratique.

Il a été constaté que les possibilités de consultation publique renforcent les relations de pouvoir inégales existantes en favorisant ceux qui ont le temps, connaissance, et la confiance de participer. La preuve a montré qu'actuellement, on ne fait pas assez pour impliquer les résidents des minorités ethniques, à faible revenu et d'autres groupes moins fréquemment entendus.

Alors que les formes de consultation en ligne déployées pendant la pandémie ont permis d'améliorer l'accessibilité, ceux-ci ont à leur tour le potentiel de refléter des modèles d'exclusion numérique, par conséquent, une refonte du processus est toujours nécessaire de toute urgence.

Amy Bristow, Chercheur I-SPHERE basé à l'Université Heriot-Watt, a déclaré :« Alors que les dernières années ont vu une évolution positive vers des politiques qui soutiennent les besoins des minorités ethniques dans de multiples domaines, accélérée par des mouvements comme Black Lives Matter, le système de planification en Angleterre est resté stoïquement traditionnel.

« Cela a abouti à un système qui manque de toute approche significative pour lutter contre les inégalités enracinées, et un qui est resté en grande partie inchangé depuis 40 ans. Notre recherche souligne que les planificateurs continuent de croire que l'égalité de traitement se traduira par une égalité de résultat; en tant que chercheurs, nous savons qu'il s'agit d'une approche dépassée qui n'est pas efficace pour obtenir des résultats socialement justes. Il n'y a actuellement aucune obligation pour les autorités locales d'inclure les groupes ethniques ou confessionnels dans une évaluation des besoins de logement. Bien que certaines régions tiennent compte des besoins en logement de ces groupes dans leur évaluation stratégique du marché du logement, cela ne se traduit pas par des politiques spécifiques visant à améliorer les résultats en matière de logement pour divers groupes ou communautés.

« La lutte contre les inégalités raciales en matière de logement et la satisfaction des besoins en logement des minorités ethniques ne sont actuellement pas des objectifs fondamentaux du système de planification et ne sont explicitement incluses nulle part dans le cadre de la politique de planification nationale ou la planification pour l'avenir, le Livre blanc du gouvernement sur la planification. Bien que notre étude ait révélé que la planification a le potentiel d'influencer la conception et la qualité des nouveaux développements résidentiels pour répondre aux besoins culturels de différents groupes, cela n'arrive pas assez souvent dans la pratique et cela doit changer de toute urgence."

Priya Shah est la fondatrice de BAME in Property, une organisation pour les professionnels BAME et non-BAME qui sont passionnés par l'augmentation de la diversité ethnique dans les secteurs de l'immobilier et de la planification. Elle a dit :« J'ai grandi à Harrow, J'ai donc été témoin de l'importance de la diversité dans le processus de planification dans cet arrondissement particulier. Ce nouveau constat et à travers les travaux du BAME en Immobilier, nous appelons de toute urgence à plus de diversité dans la propriété et la planification pour garantir que les bonnes personnes ayant des antécédents et des expériences vécues différentes prennent les décisions pour les personnes les plus exclues des décisions de planification. Il est essentiel de se concentrer sur la prochaine génération de planificateurs et les recommandations de ce rapport visant à intégrer la diversité dans le programme d'études de l'enseignement supérieur devraient commencer cette année universitaire. Nous avons trop tardé et il est essentiel que des changements soient apportés maintenant."

Professeur Suzanne Fitzpatrick, Le directeur d'I-SPHERE basé à l'Université Heriot-Watt a déclaré :« Notre recherche a montré un consensus à travers les zones d'autorité locale que nous avons examinées que la planification pourrait exercer une influence significative sur la conception extérieure et l'aménagement intérieur des nouvelles propriétés, et que ces facteurs pourraient être mieux utilisés pour répondre aux besoins de logement de plusieurs communautés. »

Les auteurs du rapport demandent maintenant que les considérations d'égalité soient intégrées dans toute proposition de réforme de la planification du gouvernement central afin d'obliger les autorités locales à prendre en compte les questions d'égalité raciale dans toutes les décisions de planification et d'éviter que ces considérations ne soient des exercices à cocher.