Lorsque vous communiquez dans des environnements principalement blancs, les Noirs et les Latino-Américains politiquement conservateurs utilisent des mots associés à la compétence plus souvent que leurs homologues libéraux, prendre ses distances par rapport aux stéréotypes raciaux négatifs, selon une nouvelle étude de la psychologue sociale de Yale Cydney Dupree.

L'étude, publié dans la revue Nature Comportement Humain , ont combiné plusieurs expériences pour montrer que les conservateurs noirs et latins, en particulier ceux qui sont moins préoccupés par les inégalités sociales et économiques (« conservateurs basés sur la hiérarchie »), sont plus susceptibles d'adopter un langage associé au pouvoir, statut, et capacité que les libéraux lorsqu'ils s'adressent aux Blancs ou opèrent dans des espaces à prédominance blanche, y compris les salles du Congrès.

"Malgré les idées reçues, Les Noirs et les Latino-Américains ont des convictions politiques variées, " dit Duprée, professeur adjoint de comportement organisationnel à la Yale School of Management. « Ceux qui sont plus conservateurs, en particulier, ceux qui ne sont pas si préoccupés par les inégalités - ont tendance à prendre leurs distances par rapport à leur groupe racial.

"Je l'avais prédit, quand on parle aux blancs, Les conservateurs noirs et latins s'éloigneraient des stéréotypes négatifs de l'endogroupe, comme ceux qui les qualifient de moins compétents. Mes découvertes ont confirmé cette prédiction. En s'adressant aux blancs, Les conservateurs noirs et latins utilisent un langage associé à la compétence plus fréquemment que leurs homologues libéraux, renverser les stéréotypes."

n les deux premières expériences de l'étude, Dupree a analysé 250, 000 propos tenus au Congrès puis près d'1 million de tweets postés par Black, Latinx, et les politiciens blancs pour le contenu associé à la compétence. Elle a mesuré la préoccupation des politiciens pour les inégalités à l'aide d'une échelle basée sur leurs résultats de vote. Son analyse a montré que les politiciens noirs et latins qui étaient des conservateurs hiérarchisés utilisaient plus de langage lié à la compétence que leurs homologues libéraux - en utilisant plus de mots comme "déterminé" ou "intelligent" - au Congrès et sur Twitter. Les opinions des politiciens blancs sur l'inégalité ne prédisaient pas leurs références à la compétence, elle a trouvé.

Dans une étude précédente, Dupree a montré que les libéraux blancs ont tendance à « rétrograder les compétences, " ou se présenter comme moins compétent, lorsque vous vous engagez avec des Noirs (contre des Blancs). Elle utilise le terme « montée en compétence » pour désigner le phénomène révélé dans cette nouvelle étude.

Pour comprendre si les minorités raciales conservatrices « améliorent » les compétences tout le temps ou uniquement lorsqu'elles s'adressent aux Blancs, Dupree a recruté 1, 200 Noirs américains pour participer à une expérimentation sur la communication en ligne. Elle a identifié les opinions politiques des participants sur les inégalités à l'aide d'une échelle qui mesure l'accord avec des déclarations telles que, "L'égalité de groupe ne doit pas être notre objectif premier." Les participants pensaient qu'ils étaient présentés à un véritable partenaire en ligne qui était soit noir, soit blanc.

Dupree a constaté que les conservateurs noirs basés sur la hiérarchie faisaient référence à la compétence plus souvent que les libéraux, en utilisant des mots comme « influent » et « supérieur, " mais seulement en se présentant à un partenaire en ligne blanc. Le conservatisme basé sur la hiérarchie était le seul prédicteur de ce comportement. D'autres facteurs, telles que les attitudes générales des participants noirs envers les blancs, n'avait pas prédit ce phénomène, elle a dit.

"Cette découverte suggère que le conservatisme basé sur la hiérarchie peut prédire le comportement des minorités raciales envers les Américains blancs, " a déclaré Dupree. "Les Noirs américains qui sont plus à l'aise avec les inégalités se présentent comme tout sauf défavorisés. Je ne dis pas que c'est faux. Il y a des situations où inverser les stéréotypes pourrait sauver des vies noires et latines, comme lors de rencontres avec la police. Mais il est important pour nous de comprendre quand et pourquoi ce comportement se produit."

Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour comprendre si le « relèvement des compétences » est une forme de commutation de code, la pratique de modifier ses modèles de discours pour être mieux compris par les autres, Dupree ajouté. Alors que la montée en compétence ne concerne que le choix des mots d'un locuteur, la commutation de code implique d'autres facteurs, comme la syntaxe et la phonologie, elle a expliqué.

Dans l'expérience finale de l'étude, Dupree a analysé 18, 000 éditoriaux d'actualité sur le Noir, Latinx, et des politiciens blancs pour tester si l'utilisation par les politiciens de mots associés à la compétence influence leur couverture médiatique. Elle a constaté que plus les conservateurs noirs et latins utilisent des mots associés au « pouvoir » au Congrès, plus les journalistes adoptent un pouvoir de référencement linguistique tout en les décrivant dans les éditoriaux, suggérant que la montée en compétence est efficace pour inverser les stéréotypes.

"Ce test final fournit une première preuve que les politiciens conservateurs noirs et latins peuvent obtenir une couverture favorable de la compétence de référencement, " a déclaré Dupree. "Les Noirs et les Latinx doivent surmonter les stéréotypes négatifs sur leurs capacités, statut, et le pouvoir d'être acceptés comme des employés précieux ou des amis dignes. Ce phénomène suggère que les conservateurs noirs et latins sont peut-être meilleurs pour inverser ces stéréotypes, à leur avantage."