Un rapport publié par l'Université Queen Mary de Londres révèle des disparités raciales majeures dans les pratiques de la police en matière d'arrêt et de scan.

La recherche, entrepris en collaboration avec le Racial Justice Network et Yorkshire Resists, montre des preuves de préjugés raciaux systématiques dans l'utilisation de la passerelle des services biométriques (empreintes digitales mobiles) par les forces de police.

Preuve de préjugés raciaux

Selon l'analyse, pour chaque personne blanche d'Europe du Nord arrêtée et scannée sur 10, 000 personnes, 48 Arabes sont scannés en moyenne dans les juridictions policières.

De la même manière, pour chaque personne blanche d'Europe du Nord, 14 résidents noirs sont scannés, 14 personnes asiatiques, près de quatre chinois ou deux sud-est asiatiques.

Le rapport est basé sur de nouvelles données obtenues via une demande d'accès à l'information (FOI) de la période de mars 2019 à juin 2020 à toutes les forces de police du Royaume-Uni. Les forces de police d'Écosse et du Pays de Galles ont cessé d'utiliser les empreintes digitales mobiles.

En plus du biais racial du système qui a été trouvé, l'analyse FOI sur l'utilisation de la biométrie mobile a montré que le déploiement des scanners d'empreintes digitales mobiles a eu lieu très rapidement sans consultation publique ni analyse d'impact sur l'égalité.

La police risque de devenir une force frontalière

Le rapport montre que le nombre le plus élevé d'analyses par zone comprend la police métropolitaine (34 sur 10, 000), Police de Surrey (24 sur 10, 000) Police du Cheshire (17 sur 10, 000) et la police du Lincolnshire (15 sur 10, 000). La police du Kent a massivement la proportion la plus élevée d'arrestations d'immigrants (17 pour cent des analyses ont conduit à une arrestation d'immigrants) et de contacts avec le Home Office Command and Control. 67 % des analyses ont été effectuées parce que les détails fournis étaient « douteux ou refusés ».

Les auteurs du rapport soutiennent que l'introduction de la passerelle des services biométriques va fondamentalement à l'encontre de l'intérêt public et que la police devient une force frontalière. À leur avis, cela signifie que d'autres préjudices seront infligés aux personnes racialement minoritaires, qu'ils sont tenus de protéger en vertu de la loi sur l'égalité.

Dr Rachel Humphris, L'Université Queen Mary de Londres a déclaré :« Ce rapport révèle l'étendue du profilage racial dans les forces de police anglaises et la nature insidieuse de la politique britannique en matière d'environnement hostile. Le nouveau plan pour l'immigration et la police, La criminalité, Le projet de loi sur la détermination de la peine et les tribunaux ne fera qu'exacerber ces problèmes. Ces changements nous affectent tous."

Potentiel de création d'un environnement hostile

Peninah Wangari Jones, Le directeur du Racial Justice Network a déclaré :« Je suis encouragé par les forces de police du Pays de Galles et d'Écosse qui ont cessé d'utiliser ces analyses. Ces données nationales ont renforcé ce que nous disons depuis près de trois ans. Ce rapport brosse un tableau de ce que la technologie ressemble quand elle sert le classisme, racisme institutionnel et xénophobie. Nous n'avons plus besoin d'attendre. Arrêtez le scan maintenant."

Dr Laura Loyola-Hernández, curateur, Réseau de justice raciale, L'Université de Leeds a déclaré:"Les effets d'années de politiques gouvernementales d'environnement hostile et de racisme institutionnel intégré dans les forces de police ont été mis en évidence par l'utilisation de cette technologie. Comment pouvons-nous faire confiance au ministère de l'Intérieur avec nos informations biométriques alors qu'elles échouent constamment au public en égarer et/ou supprimer des informations sensibles qui peuvent finalement conduire à l'expulsion, comme nous l'avons vu avec la génération Windrush ? »

Il existe 45 forces de police territoriales et trois forces de police spéciales au Royaume-Uni. 27 forces de police ont répondu à la demande de liberté d'information et 17 ont refusé ou n'ont pas répondu. Plus de la moitié utilisent la technologie mobile de numérisation d'empreintes digitales biométriques (18) et quatre autres sont en train d'acquérir le logiciel avec la possibilité de commencer à numériser dans un an. Seulement sept des forces de police qui ont répondu n'ont pas l'intention de l'utiliser à l'avenir.