Stoke-on-Trent fait face à une menace accrue de pauvreté et de dénuement en raison de la crise du COVID-19, révèle un nouveau rapport.

La recherche a été menée par la Staffordshire University Business School pour la Stoke-on-Trent Hardship Commission et met en évidence le travail considérable qui reste à faire par le gouvernement central pour « mettre à niveau » l'économie de Stoke-on-Trent.

Suite à la série de mesures introduites par la chancelière dans le mini-budget de la semaine dernière, L'auteur principal, le professeur David Etherington, pense qu'il faut beaucoup plus pour « lancer » des opportunités pour les résidents de la ville.

Il a déclaré:"Les programmes de sauvetage du gouvernement sont insuffisants pour garantir un filet de sécurité à ceux qui devront dépendre des prestations et d'autres formes de protection sociale. En plus d'augmenter le niveau des prestations, l'annulation des retards de versement des prestations et l'arrêt de la mise en œuvre des sanctions relatives aux prestations sont également importantes. »

Les principales conclusions du rapport révèlent que :

• L'économie et le marché du travail de Stoke sont vulnérables à la crise des coronavirus - on estime qu'environ 27, 000 emplois pourraient être perdus.
• Il y a eu une augmentation substantielle des demandes de crédit universel - plus de 13, 000 en mai avec une augmentation mensuelle de 24,1 %.
• Le taux de base du Crédit Universel vaut environ un sixième du salaire hebdomadaire moyen (17 pour cent). En plus d'années de réductions des prestations et de retards, cela conduira des milliers de personnes à la misère.
• Les banques alimentaires sont désormais une source clé de soutien social et il y a eu une augmentation spectaculaire de leur utilisation de plus de 23% à Stoke-on-Trent

Steve Wyn Williams, Le président de la Hardship Commission a déclaré :« Ce rapport est un ajout et une mise à jour essentiels au rapport de la Hardship Commission que nous avons produit l'année dernière (2019) et, en particulier, souligne les menaces de la crise COVID actuelle sur la pauvreté et le dénuement dans la ville. Nous nous félicitons des propositions du rapport concernant des politiques plus proactives et globales pour lutter contre le chômage."

Le professeur Etherington suggère qu'une approche plus proactive et inclusive de la politique de l'emploi est nécessaire de toute urgence. Cela devrait inclure un dialogue social et un rôle accru des partenariats impliquant les syndicats et les organisations communautaires ; des garanties d'emploi et de formation pour tous les chômeurs de longue durée et un modèle de rotation des emplois et d'investissement dans les compétences pour les travailleurs afin de promouvoir la croissance et la productivité.