Le nouveau coronavirus a conduit l'optimisme commercial des directeurs financiers à un point bas vu pour la dernière fois pendant la Grande Récession au cours des deux semaines se terminant le 3 avril. selon Duke University/CFO Global Business Outlook.

L'enquête trimestrielle s'est déroulée sur six semaines, à partir du 25 février. Les résultats documentent l'impact semaine par semaine de COVID-19 sur les entreprises du monde entier.

L'enquête CFO a été menée pendant 96 trimestres consécutifs et couvre le monde entier, ce qui en fait la recherche la plus ancienne et la plus complète au monde sur les cadres supérieurs de la finance. Les résultats ci-dessous sont pour les États-Unis, sauf indication contraire.

Optimisme d'entreprise

L'indice d'optimisme des directeurs financiers est tombé à 42 (sur une échelle de 0 à 100) dans la deuxième quinzaine de mars, qui reflète le sentiment du directeur financier est aussi sombre qu'il l'était lors de la crise financière de 2008.

"L'indice d'optimisme était à 59 dans la première quinzaine de mars avant de chuter à 40 dans la seconde moitié du mois, " dit John Graham, professeur de finance à la Fuqua School of Business de l'Université Duke et directeur de l'enquête. "L'indice s'est avéré être un bon prédicteur du futur PIB et du chômage, anticipant que l'économie fonctionnera aussi mal en 2020 qu'elle l'a fait pendant la Grande Récession."

"Nous avons déjà vu une augmentation plus importante du chômage au cours des trois dernières semaines que pendant toute la Grande Récession, il y a donc une bonne raison pour laquelle l'optimisme est tombé, " a déclaré Campbell Harvey, un directeur fondateur de l'enquête et professeur de finance Fuqua. « Les directeurs financiers mènent leur propre guerre pour la survie de leur entreprise.

Plans de dépenses et d'embauche

La chute spectaculaire de l'indice d'optimisme indique que les directeurs financiers ont été surpris par les effets importants et soudains du nouveau coronavirus sur les perspectives commerciales.

Avant le 15 mars, Les entreprises américaines ont déclaré qu'elles prévoyaient d'augmenter la masse salariale de plus de 4 % et d'augmenter les dépenses de plus de 4 % au cours de l'année prochaine. Après le 15 mars, ils ont déclaré que leurs plans pour l'année à venir étaient de réduire l'emploi de 1,2 % et de réduire les dépenses de 1,4 %.

"Les choses pourraient empirer, ", a déclaré Graham. "Même avec le pessimisme exprimé au cours de la deuxième quinzaine de mars, seulement environ un tiers des entreprises américaines pensaient qu'elles étaient confrontées à un risque financier important en raison de COVID-19, tandis qu'environ la moitié ont dit qu'ils faisaient face à un risque moyen. Si davantage d'entreprises se rendent compte qu'elles sont en fait confrontées à un risque financier important en raison du virus, les chiffres des embauches et des dépenses vont encore empirer."

L'enquête a demandé aux directeurs financiers de déclarer deux prévisions de chiffre d'affaires pour leur propre entreprise, l'une étant leur meilleure estimation du chiffre d'affaires de l'année à venir et la seconde étant une prévision de chiffre d'affaires dans ce qu'ils considéreraient comme de "très mauvaises" conditions. Au cours du premier trimestre, la meilleure estimation des entreprises est que le chiffre d'affaires augmentera de 4 % l'année prochaine; dans de "très mauvaises" conditions, ils s'attendent à une baisse de 13,3% du chiffre d'affaires.

Optimisme mondial

Comme indiqué, L'optimisme américain avant le 15 mars était de 59 sur une échelle de 0 à 100; après le 15 mars, ce nombre est tombé à un minimum de 42. Dans d'autres régions du monde, l'indice d'optimisme est également tombé à ou près des plus bas historiques (indice avant le 15 mars/après le 15 mars):Europe (50/35), Amérique latine (59/42), et Afrique (57/37). En Asie (44/39), l'optimisme était déjà bas avant le 15 mars, compatible avec certaines régions d'Asie qui ressentent déjà les effets du nouveau coronavirus.