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Les données montrent :La science est sexiste.
Dans un nouveau journal, publié aujourd'hui par Science ouverte de la Royal Society , Des chercheurs de l'Université de Canterbury (UC) ont examiné des décennies de recherche dans 28 sociétés scientifiques de quatre pays couvrant cinq disciplines scientifiques et ont découvert que l'écart entre les sexes est réel.
Dans leur article de recherche, intitulé « Genre et sociétés :une approche populaire des femmes dans la science, " Le professeur agrégé de l'UC Alex James, Étudiante à la maîtrise Rose Chisnall, et le professeur Michael Plank ont conclu que les femmes sont sous-représentées dans la science.
"Notre recherche utilise près de 20 ans de données sur plus de 5, 000 personnes, couvrant 28 sociétés dans quatre pays—Nouvelle-Zélande, Le Royaume-Uni, États-Unis et Australie — et cinq disciplines scientifiques, ", déclare le professeur agrégé Alex James, expert en biomathématiques de l'UC.
"Nous montrons qu'au fur et à mesure que le statut d'un rôle augmente, la sous-représentation des femmes augmente, même en tenant compte du nombre de femmes éligibles. Nous montrons également comment certaines pratiques courantes dans les comités de sélection des prix feront avancer le problème et donnons quelques recommandations simples qui peuvent augmenter la diversité, " elle dit.
Il s'agit de la première étude à examiner la question à partir du niveau local des sociétés scientifiques et à travers un tel éventail de disciplines et de pays.
"Nos résultats montrent que l'écart entre les sexes s'élargit à mesure que vous montez dans la hiérarchie académique. Les femmes sont aussi susceptibles que les hommes de recevoir des prix de statut inférieur, mais moins susceptibles de recevoir des prix plus prestigieux. La pratique selon laquelle les lauréats sont choisis par les lauréats précédents peut contribuer à perpétuer les préjugés sexistes. Nous concluons que, quand les enjeux sont faibles, les efforts visant à lutter contre les préjugés sexistes ont été en partie couronnés de succès, mais quand les enjeux sont plus élevés, le club des vieux garçons domine toujours, " dit le professeur Michael Plank, également du département de mathématiques et de statistiques de l'UC.
« Nous voulions faire l'étude parce que nous estimions que les sociétés scientifiques avaient une grande opportunité d'aider à améliorer l'équité entre les sexes. Bien que certaines de ces initiatives aient contribué à des choses comme les prix étudiants, trop de récompenses vraiment prestigieuses vont encore à des hommes."
Les conclusions du document comprennent :
