Alors que nous célébrons la fête du travail, l'actualité de l'emploi reste optimiste pour les Américains handicapés, selon les tendances nationales actuelles de l'emploi des personnes handicapées - Mise à jour mensuelle (nTIDE), publié par la Fondation Kessler et l'Institute on Disability de l'Université du New Hampshire (UNH-IOD). Pour la population en situation de handicap, la tendance a maintenant atteint 17 mois consécutifs. Des transports en commun accessibles, comme les bus et les trains, offrir des voies d'accès à l'autonomie aux personnes handicapées. Des programmes de formation ciblés peuvent aider les personnes handicapées à apprendre à utiliser les transports publics de manière sûre et efficace, élargir leur accès à l'emploi, éducation, soins de santé, et les activités communautaires.

Sur la base des données du Bureau of Labor Statistics (BLS) publiées vendredi, 1er septembre le ratio emploi-population des personnes handicapées en âge de travailler est passé de 27,2 % en août 2016 à 29,5 % en août 2017 (en hausse de 8,5 %; 2,3 points de pourcentage). Pour les personnes en âge de travailler sans handicap, le ratio emploi-population a également augmenté, passant de 73 % en août 2016 à 73,6 % en août 2017 (en hausse de 0,8 %; 0,6 point de pourcentage). Le ratio emploi-population, un indicateur clé, reflète le pourcentage de personnes qui travaillent par rapport à la population totale (le nombre de personnes qui travaillent divisé par le nombre de personnes dans la population totale multiplié par 100).

« La proportion de personnes handicapées qui travaillent continue de s'améliorer pour le dix-septième mois consécutif, " a noté John O'Neill, Doctorat, directeur de la recherche sur l'emploi et le handicap à la Fondation Kessler. « Bien que cette longue période de gains soit encourageante, nous devons nous rappeler que l'écart d'emploi entre les personnes handicapées et non handicapées est encore important, " il ajouta.

Le taux d'activité des personnes handicapées en âge de travailler est passé de 31 % en août 2016 à 32,5 % en août 2017 (en hausse de 4,8 %; 1,5 point de pourcentage). Pour les personnes en âge de travailler sans handicap, le taux de participation au marché du travail est également passé de 76,7% en août 2016 à 77,0% en août 2017 (en hausse de 0,4%; 0,3 point de pourcentage). Le taux d'activité est le pourcentage de la population qui travaille ou recherche activement un emploi.

« Le transport est souvent cité comme un obstacle majeur par les personnes handicapées, surtout ceux qui cherchent un emploi, " a noté Debra Brucker, Doctorat, professeur assistant de recherche à l'UNH. "Encore, nous voyons des preuves qu'il s'agit d'un obstacle qui peut être surmonté avec succès, selon l'enquête nationale 2015 sur le handicap et l'emploi de la Fondation Kessler, " elle a ajouté.

Programmes et services de formation en transport, tels que le New Jersey Travel Independence Program (NJTIP) @ Rutgers University, aident les gens à utiliser leurs systèmes de transport locaux, en toute sécurité et en toute autonomie. "Notre programme de formation pratique élargit la sphère de la mobilité des personnes handicapées en leur fournissant les compétences, vivre, et la confiance dont ils ont besoin pour voyager seuls, " a déclaré Karen Alexander, Directeur général de NJTIP @ Rutgers University. « Plus de 400 personnes ont terminé notre programme, " a-t-elle noté, « et les deux tiers de ces diplômés sont devenus des utilisateurs réguliers des transports en commun. Être capable de naviguer dans les transports en commun de manière autonome ouvre leurs options d'emploi et d'éducation, ainsi qu'un plus grand plaisir dans les nombreuses activités offertes dans nos communautés.

« Parce que l'accès aux transports est un enjeu national, nous comprenons la nécessité d'avoir une vue d'ensemble, " a souligné Alexander. " Au NJTIP, nous participons également à la recherche sur les transports, fournir des informations sur les ressources disponibles, et travailler pour augmenter les options de mobilité disponibles pour tous. »

En août 2017, chez les travailleurs âgés de 16 à 64 ans, le 4, 641, 000 travailleurs handicapés représentaient 3,2 pour cent du total 144, 371, 000 travailleurs aux États-Unis