Amazon se familiarise avec l'industrie pétrolière et certains employés n'en sont pas satisfaits.

Le géant des achats en ligne, qui fonctionne déjà avec BP et Shell, a essayé de séduire plus de sociétés pétrolières et gazières pour qu'elles utilisent sa technologie pour les aider à trouver plus rapidement du pétrole exploitable, colère des travailleurs qui ont poussé Amazon à faire plus pour lutter contre le changement climatique.

Les employés disent que l'entreprise devrait abandonner complètement son travail avec l'industrie, en faisant valoir qu'il ne devrait pas contribuer à nuire à l'environnement. Les travailleurs du siège social d'Amazon à Seattle se réunissent régulièrement, faire passer le mot et encourager plus d'implication pour faire pression sur l'entreprise.

L'affaire est arrivée à ébullition mercredi, lorsque les travailleurs ont publié publiquement une lettre au PDG Jeff Bezos signée par plus de 4 personnes, 000 employés d'Amazon.

"Amazon ne devrait absolument pas aider les compagnies pétrolières et gazières à extraire le pétrole du sol, " dit Emily Cunningham, un concepteur d'expérience utilisateur dans l'entreprise qui fait partie d'un groupe d'employés qui ont poussé Amazon à réduire ses émissions de carbone.

La société courtise les producteurs de pétrole auprès d'Amazon Web Services, qui propose des services de cloud computing aux agences gouvernementales et aux grandes entreprises, tels que le service de streaming vidéo Netflix et le site de scrapbooking numérique Pinterest. AWS est l'un des plus gros générateurs d'argent d'Amazon, représentant plus de 70 % du bénéfice total d'Amazon l'année dernière.

On ne sait pas à quel point les sociétés pétrolières et gazières sont importantes pour AWS ; BP et Shell sont clients depuis plusieurs années. Mais il semble qu'Amazon ait récemment intensifié ses relations avec l'industrie.

Andy Jassy, qui gère AWS, a pris la parole lors de la conférence sur le pétrole et le gaz du mois dernier CERAWeek à Houston pour la première fois. Amazon était également l'un des sponsors de l'événement, qui rassemble des dirigeants de certains des plus grands producteurs de pétrole et de gaz du monde. Lors d'une des discussions de Jassy, il a expliqué comment Shell utilisait la technologie d'apprentissage automatique d'Amazon pour déterminer quels puits produiraient le plus de pétrole avant le forage.

"C'est un vrai changeur de jeu, ", a-t-il déclaré lors de la conférence.

Les questions envoyées à Amazon sur ses liens avec l'industrie pétrolière n'ont pas reçu de réponse. Au lieu, Le porte-parole d'AWS, Jason Kello, a envoyé un lien vers son site Web sur le développement durable, qui a déclaré que la société utilise l'énergie solaire et éolienne pour certains de ses centres de données.

Les employés des grandes entreprises technologiques ont été encouragés à défendre les problèmes qui leur tiennent à cœur. Chez Google, par exemple, des employés bien rémunérés sont sortis de leurs bureaux l'année dernière pour protester contre la mauvaise gestion par la société de technologie des allégations d'inconduite sexuelle contre des cadres.

Les employés d'Amazon disent qu'ils ont déjà fait bouger quelque peu l'entreprise face au changement climatique. Une trentaine d'employés d'Amazon, dont Cunningham, a déposé une résolution des actionnaires à la fin de l'année dernière demandant à la société de réduire son utilisation de combustibles fossiles pour alimenter les centres de données d'Amazon et les camions et jets utilisés pour livrer les colis d'Amazon.

En février, Amazon a annoncé qu'il publierait son empreinte carbone pour la première fois plus tard cette année et a déclaré qu'il rendrait la moitié de ses expéditions neutres en carbone d'ici 2030, mais n'a fourni aucun détail sur la façon dont il le fera. Mais les employés disent que l'annonce n'était pas suffisante.

Dans la lettre publiée mercredi, Les employés d'Amazon énumèrent un certain nombre de griefs, y compris que l'entreprise n'a pas de plans détaillés sur le changement climatique et qu'elle cherche à faire affaire avec des entreprises de combustibles fossiles.

"Amazon a les ressources et l'échelle pour stimuler l'imagination du monde et redéfinir ce qui est possible et nécessaire pour faire face à la crise climatique, " disait la lettre.

De plus en plus de jeunes travailleurs exigent que leurs employeurs fassent plus pour lutter contre le changement climatique, dit Sue Reid, un vice-président du climat et de l'énergie chez Ceres, une organisation à but non lucratif qui travaille avec de grands investisseurs et entreprises pour apporter des changements en matière de durabilité. Elle a déclaré que le fait d'ignorer les demandes des travailleurs pourrait nuire au moral des travailleurs et attirer plus d'attention négative sur l'entreprise. Souvent, apporter les changements profite aux entreprises, car réduire la consommation d'énergie peut signifier réduire les coûts.

"C'est un peu déroutant que les entreprises ne s'alignent pas pour faire ça, " dit Reid.

Rajit Iftikhar, un ingénieur logiciel chez Amazon, pense que l'entreprise devrait abandonner ses affaires avec les compagnies pétrolières. Il a dit que le changement climatique est un problème personnel pour lui :il est d'origine bangladaise, un pays qui a été touché par des inondations et d'autres catastrophes naturelles liées au réchauffement climatique.

Il a déclaré que les grandes entreprises comme Amazon qui contribuent au changement climatique devraient faire davantage pour réduire leur impact.

"C'est extrêmement préoccupant pour moi, ", a-t-il déclaré. "Les personnes les moins responsables du changement climatique subiront certaines de ses pires conséquences."

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