Le groupe de télécommunications américain Verizon a annoncé lundi qu'il réduirait ses effectifs par le biais d'un plan de rachat volontaire alors que la société s'efforce de mieux se positionner pour l'arrivée de la nouvelle technologie cellulaire.

Verizon a accepté 10, 400 salariés pour le rachat, qui accordera plus d'un an de salaire plus une prime et d'autres avantages, a déclaré la société dans un communiqué.

"Ces changements sont bien planifiés et anticipés et ils seront transparents pour nos clients, ", a déclaré Hans Vestberg, PDG de Verizon.

Les changements, qui coïncide avec une restructuration annoncée le mois dernier, aidera l'entreprise "à commencer à mieux servir les clients avec plus d'agilité, rapidité et flexibilité, " il a dit.

Verizon a réorganisé ses secteurs d'activité pour prendre effet le 1er janvier avec la 5G sur le point de dominer l'industrie mobile. Verizon prévoit de lancer des téléphones 5G au premier semestre 2019.

Les travailleurs acceptés pour le programme de séparation seront informés lundi si leur dernier jour sera fin décembre, mars ou juin, en fonction des besoins de l'entreprise.

La société en comptait 152, 300 salariés à la fin du troisième trimestre.

© 2018 AFP