Une étude récente du cabinet de recrutement Robert Half a révélé que 62 % des employeurs désapprouvent le fait que leurs employés utilisent les médias sociaux pour des raisons personnelles pendant les heures de travail. L'étude révèle également que 28 % des employeurs ont licencié des employés pour avoir utilisé de manière excessive les médias sociaux au travail.

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les employeurs n'aiment pas que leurs employés consultent Facebook au travail. Premièrement, cela peut être une distraction. Lorsque les employés consultent leurs flux Facebook, ils ne sont pas concentrés sur leur travail. Cela peut entraîner une baisse de productivité et des délais non respectés.

Deuxièmement, consulter Facebook au travail peut créer un risque pour la sécurité. Si les employés sont connectés à leur compte Facebook sur leur ordinateur de travail, les pirates peuvent facilement accéder à leurs informations personnelles. Cela pourrait exposer l’entreprise à un risque de violation de données.

Troisièmement, consulter Facebook au travail peut créer une impression négative de l’entreprise. Lorsque des clients voient des employés utiliser Facebook au travail, ils peuvent penser que l'entreprise manque de professionnalisme. Cela pourrait nuire à la réputation de l'entreprise.

Si vous envisagez de consulter Facebook au travail, réfléchissez-y à deux fois. Cela n'en vaut pas la peine. Si votre patron vous surprend, vous pourriez être viré.

Voici quelques conseils pour éviter la tentation de consulter Facebook au travail :

* Fixez des limites. Décidez combien de temps vous êtes autorisé à passer sur les réseaux sociaux chaque jour et respectez-le.

* Désactivez les notifications. Cela vous aidera à éviter la tentation de vérifier votre téléphone chaque fois que vous entendez une notification.

* Utilisez un bloqueur de réseaux sociaux. Il existe un certain nombre de logiciels qui peuvent bloquer les sites Web de réseaux sociaux sur votre ordinateur de travail.

* Parlez à votre patron. Si vous êtes préoccupé par votre utilisation des médias sociaux, parlez-en à votre patron. Ils pourront peut-être vous aider à trouver un moyen d’utiliser les médias sociaux sans que cela n’interfère avec votre travail.

Vérifier Facebook au travail est une mauvaise idée. C'est une distraction, un risque pour la sécurité et cela crée une impression négative de l'entreprise. Si vous êtes surpris en train de le faire, vous pourriez être viré. Suivez ces conseils pour éviter la tentation de consulter Facebook au travail.