1. Actions : Un âge variable de la retraite par l’État pourrait être considéré comme plus juste à certains égards. Il prend en compte les différences individuelles en matière d'espérance de vie et de santé, qui peuvent affecter la capacité des personnes à continuer de travailler. Ceux qui vivent plus longtemps ou sont en meilleure santé peuvent être en mesure de travailler plus longtemps et donc de percevoir leur pension d'État plus tard, ce qui entraîne une répartition plus équilibrée des prestations.
2. Flexibilité : Un âge variable de la retraite dans l’État pourrait offrir une plus grande flexibilité aux individus pour planifier leur retraite. Ils pourraient choisir de prendre leur retraite plus tôt s’ils le souhaitent, ce qui leur permettrait potentiellement de consacrer plus de temps à leurs loisirs ou à s’occuper des personnes à leur charge. Ils pourraient également choisir de travailler plus longtemps s’ils souhaitent continuer à gagner un revenu ou à bénéficier de prestations de retraite supplémentaires.
3. Inégalités entre les sexes : Les critiques soutiennent qu’un âge variable de la retraite dans l’État pourrait perpétuer l’inégalité entre les sexes. Les femmes vivent généralement plus longtemps que les hommes, mais ont historiquement eu des revenus moyens inférieurs et moins de possibilités d'avancement professionnel. Cela pourrait obliger les femmes à travailler pendant une période plus longue pour accumuler suffisamment d’épargne-retraite, ce qui pourrait aggraver les écarts de pension entre hommes et femmes existants.
4. Impact sur les faibles revenus : Un âge variable de la retraite dans l’État peut également affecter de manière disproportionnée les salariés à faible revenu. De nombreuses personnes de cette catégorie peuvent occuper des emplois physiquement exigeants ou travailler dans des secteurs offrant des possibilités limitées d'évolution de carrière. Pour eux, continuer à travailler au-delà d’un certain âge peut être un défi, voire nuire à leur santé.
5. Coût pour l'État : Un âge variable de la retraite dans l'État pourrait avoir des implications sur le budget des retraites de l'État. Si un nombre important de personnes choisissent de prendre leur retraite plus tard, le gouvernement devra verser des prestations pendant une période plus longue, ce qui pourrait accroître le fardeau financier des contribuables.
En fin de compte, l’équité d’un âge variable de la retraite par l’État est une question d’opinion. Cela nécessite un examen attentif d’un certain nombre de facteurs, notamment les circonstances individuelles, l’égalité des sexes, l’impact sur les faibles revenus et la viabilité financière du système de retraite public.
