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    Peu d'emplois menant à la permanence pour les titulaires d'un doctorat en ingénierie, selon une étude
    Crédit :Pixabay/CC0 Domaine public

    Une étude révèle que la plupart des titulaires d'un doctorat en ingénierie. les diplômés n’obtiendront jamais un poste de professeur menant à la permanence. Au cours des 50 dernières années, le nombre de postes de professeurs à temps plein dans les universités américaines a régulièrement diminué tandis que la production de doctorats en sciences et en ingénierie. le nombre de diplômés a presque doublé.

    Siddhartha Roy et ses collègues ont analysé les données du doctorat. diplômés et membres du corps professoral titulaires et titulaires dans toutes les disciplines de l’ingénierie de 2006 à 2021. Les travaux sont publiés dans la revue PNAS Nexus .

    La probabilité annuelle moyenne d’obtenir un poste de professeur menant à la permanence en génie au cours de cette période de 16 ans était de 12,4 %. La probabilité d'obtenir un poste de professeur menant à la permanence était de 18,5 % en 2006. En 2014, cette probabilité était tombée à 10,9 %. En 2021, cette probabilité avait légèrement augmenté, se situant entre 11,3 % et 12 %.

    Les sous-disciplines avec les taux de placement les plus bas pour les nouveaux doctorats comprennent la gestion de l'ingénierie, le pétrole, le biomédical, le génie nucléaire, la métallurgie et les matériaux, ainsi que le génie environnemental. Des recherches antérieures ont révélé que près de 80 % des professeurs d'ingénierie menant à la permanence embauchés entre 2011 et 2020 ont été formés dans seulement 20 % des universités américaines, ce qui suggère que la probabilité de trouver un poste d'ingénieur menant à la permanence dépend du prestige du diplôme. université subventionnaire.

    Selon les auteurs, les filières de carrière universitaires alternatives, telles que les carrières au sein du gouvernement et de l'industrie, devraient être privilégiées pendant les études de doctorat. formation pour garantir que les attentes des étudiants correspondent aux réalités du marché du travail.

    Plus d'informations : Siddhartha Roy et al, Concours pour les postes de professeurs d'ingénierie menant à la permanence aux États-Unis, PNAS Nexus (2024). DOI : 10.1093/pnasnexus/pgae169

    Informations sur le journal : PNAS Nexus

    Fourni par PNAS Nexus




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