Êtes-vous un homme noir très instruit et relativement riche aux États-Unis ? Les études que nous avons réalisées et celles réalisées par d'autres montrent que vous courez un risque accru de discrimination et de dépression. Notre recherche sur l'intersection de la race et du genre aux États-Unis montre que si l'éducation et le revenu réduisent le risque de discrimination et de dépression pour les femmes blanches et noires, ce n'est pas le cas pour les hommes noirs. Cela souligne d'autres recherches que nous avons menées qui suggèrent que les hommes noirs sont particulièrement désignés comme dangereux, menaçant et inférieur.

Le premier auteur, Shervin Assari, est médecin et professeur agrégé de médecine familiale à l'Université de médecine et des sciences Charles R. Drew. Beaucoup de ses études ont documenté que les hommes noirs font toujours face à la dépression, qui pourraient résulter d'une discrimination, même lorsqu'ils atteignent les mesures traditionnelles de réussite.

Le deuxième auteur, Tommy J. Curry, est philosophe et titulaire d'une chaire personnelle de philosophie Africana et d'études sur les hommes noirs à l'Université d'Édimbourg. Il est l'auteur de "The Man-Not:Race, Classer, Genre, et les dilemmes de la virilité noire, " qui a remporté l'American Book Award. Les résultats de son travail montrent que les hommes et les garçons noirs ne sont pas seulement victimes de racisme, mais sont la cible de niveaux extrêmes de déshumanisation et de violence en raison de leur masculinité.

D'abord, nous résumons brièvement les résultats de six études. Puis, nous discutons de leurs significations et implications - et de la difficulté des hommes noirs à échapper aux effets du racisme avec la couche supplémentaire de genre, connu sous le nom de misandrie raciale, racisme sexiste ou sexualisé.

Étude 1

Dans l'étude du National Survey of American Life, Les garçons noirs des familles les plus riches étaient les plus déprimés.

Étude 2

Dans une étude qui a suivi 1, 200 Noirs et Blancs depuis 25 ans, pour les hommes noirs, les diplômes les plus élevés étaient associés à une augmentation, plutôt qu'une diminution, dans les symptômes dépressifs.

Étude 3

Dans un échantillon national représentatif d'adultes américains, Les hommes noirs aux revenus les plus élevés ont le plus grand risque de dépression, spécifiquement un trouble dépressif majeur. Nous avons également constaté que la discrimination interpersonnelle, ou des personnes discriminant en tête-à-tête, n'était pas une raison.

Étude 4

Dans une autre étude, 700 adolescents noirs ont été suivis pendant deux décennies à Flint, Michigan. La discrimination raciale perçue a été mesurée en 1999 et 2002. Nous avons constaté que la discrimination pendant l'adolescence était un prédicteur des symptômes dépressifs lorsque les individus sont passés à l'âge adulte une décennie plus tard. Mais c'était le cas pour les hommes noirs, pas les femmes noires.

Étude 5

Dans cette même étude à Flint, nous avons constaté qu'une augmentation de la peur perçue du voisinage, défini comme ayant peur du crime et de la violence dans le quartier, était associée à une augmentation des symptômes dépressifs chez les hommes noirs, mais pas chez les femmes noires.

Étude 6

Notre recherche finale étudiait le biais implicite, ou quand les gens, à leur insu, avoir des stéréotypes sur les autres. Notre étude a appliqué les données du test d'association implicite (IAT), qui mesure comment notre cerveau lutte pour faire correspondre les visages noirs avec des termes positifs, de près de 450, 000 individus. Nous avons constaté que les hommes blancs ont un préjugé implicite plus élevé contre les Noirs que les femmes blanches. C'est troublant parce que les hommes blancs ont le plus haut niveau de pouvoir politique et constituent la majorité de la police, juges, les avocats et les personnes qui prennent les décisions d'embauche et de promotion. Les hommes blancs sont également les plus susceptibles d'être ceux qui écrivent les règles et les lois. Le biais implicite reste un biais, et cela aussi pourrait être un facteur dans la dépression des hommes noirs.

Les hommes noirs pointés du doigt

De nombreuses autres études montrent des résultats similaires.

Les hommes noirs sont abattus de manière disproportionnée par la police plus que les femmes noires. Les hommes noirs sont arrêtés, arrêté, emprisonné plus, et considérablement surreprésenté dans les prisons américaines. Les hommes noirs sont six fois plus susceptibles que les hommes blancs de passer du temps en prison. Ce risque accru pour les hommes noirs est le plus élevé lorsqu'ils sont grands et grands.

Une étude mérite une attention particulière :la fameuse « Gender Matters Too ». Il montre que les garçons et les filles noirs de huitième et onzième année différaient dans leur perception de la discrimination entre pairs et en classe. Pour les garçons, la discrimination a nui à leurs notes, attitudes et leur respect de l'importance de l'école. Pour les filles, cependant, les effets ont généralement eu un impact positif.

En d'autres termes, la race seule n'est peut-être pas le problème ici. Au lieu, c'est une question de race et de sexe, qui peut provenir du désespoir, inégalités et opportunités bloquées.

Ensemble, ces études brossent un tableau troublant des défis auxquels les hommes noirs sont confrontés. Et, ils montrent le fardeau que portent les hommes noirs lorsque certains blancs se demandent « Qu'est-ce que c'est que le problème ? Le racisme, c'était il y a 150 ans ».

Ce qui a pris fin il y a 150 ans était l'esclavage, pas le racisme, et nos recherches suggèrent que les hommes noirs vivent ce racisme de différentes manières. La plupart des idées racistes que les Américains blancs ont des Noirs sont motivées par les stéréotypes négatifs que les Américains blancs ont des hommes noirs plus violents, promiscuité sexuelle et dangereux que les autres groupes de race/sexe. Cette dynamique est si forte que même entendre les noms d'hommes noirs peut entraîner une réaction de combat ou de fuite chez les hommes blancs. Une étude récente a révélé que même les femmes noires et blanches armées étaient moins menaçantes que les hommes noirs non armés pour les Américains blancs.

La réalité du racisme aux États-Unis rend les hommes noirs particulièrement ciblés par la violence meurtrière, homicides policiers et mobilité économique descendante.

Et, selon nos études, quelles que soient leur réussite économique et leurs ambitions personnelles, Les hommes noirs sont toujours perçus comme plus menaçants et dangereux que leurs homologues féminins.

Les problèmes des hommes noirs négligés

Malheureusement pour nous tous, c'est principalement le corps masculin noir mort qui guide notre compréhension du racisme contre les hommes et les garçons noirs aux États-Unis.

Pourtant, le racisme traque les hommes noirs tous les jours de leur vie, en les déshumanisant, diminuer leur qualité de vie et même raccourcir leur vie; Les hommes noirs vivent, en moyenne, quatre ans de moins que les hommes blancs. Les efforts pour échapper aux effets du racisme, comme faire des études et gagner plus d'argent, les obliger à remettre en question leur propre valeur.

Nous pensons que les solutions reposent non seulement sur le renommage des rues, mais aussi sur la reconnaissance, sans blâmer les hommes noirs, comment la discrimination contribue aux opportunités bloquées, le manque d'emplois et le recours à l'agression mortelle contre leur groupe.

Bien que cet article se concentre sur les hommes noirs très instruits et à revenu élevé, ce problème n'est pas seulement un problème des hommes noirs les plus élitistes et les plus prospères. Les luttes disproportionnées que les hommes noirs réussissent avec la dépression n'indiquent pas leur faiblesse, mais plutôt leur vulnérabilité, et comment le racisme a des conséquences très différentes pour elles par rapport aux femmes noires et à d'autres groupes. Dit différemment, les conséquences des taux plus élevés d'homicides, l'incarcération et le chômage contre le groupe des hommes noirs ont des conséquences existentielles pour de nombreux hommes et garçons noirs en tant qu'individus.

Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lire l'article original.