Le racisme ciblant les Asiatiques et les Américains d'origine asiatique a augmenté depuis l'épidémie du nouveau coronavirus. COVID-19 [FEMININE, qui est originaire et a dévasté des régions de la Chine, s'est propagé dans de nouveaux pays et dans les médias, dont CNN, Les New York Times , les New yorkais , et le le journal Wall Street , ont documenté le nombre croissant d'incidents discriminatoires. En tant que spécialistes des sciences sociales quantitatives travaillant au Dornsife Center for Economic and Social Research (CESR) de l'USC, nous voulions déterminer s'il s'agissait d'incidents isolés ou simplement de la pointe de l'iceberg. Plus loin, nous voulions savoir si les actes de racisme liés au virus étaient limités aux Américains d'origine asiatique ou étendus à d'autres groupes raciaux et ethniques qui subissent souvent de plein fouet les traitements discriminatoires en Amérique. Nous nous sommes tournés vers « Understanding America Study » pour trouver nos réponses.
Entre le 10 mars et le 21 mars, CESR a mené une enquête représentative au niveau national sur la perception du public et la réponse à la pandémie de coronavirus. Nous avons demandé aux personnes interrogées si elles se sentaient menacées ou harcelées, ou percevaient les autres comme ayant peur d'eux parce que les gens pensaient qu'ils pourraient avoir le coronavirus. Nous avons également demandé s'ils étaient traités avec moins de courtoisie et de respect que les autres, ou s'ils ont reçu un service moins bon dans les restaurants et les magasins pour la même raison. Un total de 6, 238 adultes américains ont répondu à l'enquête et ont répondu à ces questions, dont 4, 130 blancs non hispaniques, 462 Noirs non hispaniques, 311 Asiatiques, 1, 012 Hispaniques, et 323 personnes d'autres groupes raciaux et ethniques. Plus de résultats et d'informations sur la méthodologie peuvent être trouvés ici.
Nous avons constaté que les Asiatiques et les Afro-Américains étaient plus susceptibles de subir au moins une forme de discrimination et de traitement injuste en raison du fait que d'autres personnes pensaient qu'ils pourraient avoir le coronavirus, par rapport à d'autres groupes raciaux et ethniques, bien que la prévalence globale soit actuellement faible. Nos données montrent que 14 % des Asiatiques et 10 % des Noirs non hispaniques ont vécu de telles expériences, contre 4 pour cent des Blancs non hispaniques, 6 pour cent des Hispaniques et 6 pour cent des personnes d'autres groupes raciaux et ethniques.
Nous nous demandons :ce que nous avons observé dans la pandémie de coronavirus est-il essentiellement un héritage de la vie quotidienne des gens dans le passé ? Quel rôle jouent les caractéristiques démographiques et socioéconomiques d'une personne dans cette observation ?
Entre le 21 décembre, 2018 et 28 février, 2019, le même panel de répondants a participé à une enquête précédente, et on leur a demandé s'ils avaient déjà été traités injustement ou s'ils avaient été harcelés ou poussés à se sentir inférieurs en raison de leur éducation ou de celle de leurs parents, le revenu, travail ou des biens (par exemple, vêtements, auto, etc.). Nous considérons ces données comme une description raisonnable de leur expérience quotidienne en matière de discrimination et de mauvais traitements avant la pandémie de coronavirus.
En utilisant une régression logistique, nous avons contrôlé cette expérience quotidienne antérieure, ainsi que les caractéristiques démographiques et socioéconomiques, y compris l'âge, genre, l'éducation et le revenu du ménage. Les chances étaient quatre fois plus élevées pour les Asiatiques et presque trois fois plus élevées pour les Noirs non hispaniques que pour les Blancs non hispaniques d'avoir signalé une discrimination perçue au milieu de la pandémie de coronavirus. En revanche, les probabilités pour les Asiatiques et les Noirs non hispaniques d'être victimes de discrimination et de mauvais traitements au quotidien étaient similaires à celles des Blancs non hispaniques, après ajustement pour les caractéristiques démographiques et socio-économiques. Ces résultats suggèrent que cette forme de discrimination et de mauvais traitements au milieu du coronavirus est nouvelle et distincte.
Nous avons en outre contrôlé les symptômes respiratoires autodéclarés par les répondants qui suggèrent une infection au COVID-19 – ayant eu à la fois de la fièvre et un essoufflement au cours des sept derniers jours. Ces contrôles n'ont eu aucun effet sur nos résultats initiaux.
Alors que nos vies normales sont suspendues pour essayer d'aplatir la courbe de la pandémie mortelle de COVID-19, certains Américains subissent un autre type d'injustice sociale. La discrimination et le traitement injuste ne sont certainement pas nouveaux dans l'expérience des minorités raciales et ethniques en Amérique. Une étude de 2017 et une autre de 2019 ont révélé que 25 à 49% de la population ont déclaré avoir subi une forme de traitement injuste ou de discrimination dans leur vie quotidienne. Les chances pour les Noirs non hispaniques d'avoir de telles expériences étaient de deux à cinq fois plus élevées que pour les Blancs non hispaniques, et les chances pour les Asiatiques variaient d'un peu moins que les Blancs non hispaniques à trois fois plus que les Blancs non hispaniques.
Ce qui est frappant dans nos conclusions, c'est à la fois que la discrimination perçue aux États-Unis persiste, même pendant cette crise sanitaire mondiale, et plus loin, qu'une nouvelle forme de discrimination et de mauvais traitements résultant de la peur de l'infection fait son apparition et cible à la fois les Noirs américains et les Américains d'origine asiatique à un niveau alarmant. Le signalement de tout mauvais traitement dû à une infection à coronavirus perçue est troublant en soi, indépendamment de sa propre identification raciale ou ethnique.
Le ciblage des Afro-Américains semble aller de pair avec des mauvais traitements de longue date en Amérique. Les références au virus en tant que « virus chinois » et une confluence de rhétorique racialisée et de pointage du doigt en Amérique semblent avoir entraîné une nouvelle forme de discrimination qui cible de manière disproportionnée les Américains d'origine asiatique. Nos résultats soulignent l'importance de dissiper les réactions ciblées envers les groupes raciaux et ethniques en éliminant la rhétorique raciste et xénophobe. Le virus se propage à travers de vastes pratiques humaines qui ne sont pas conformes aux frontières ou aux sous-groupes de population. Il serait avantageux pour tout le monde de se souvenir de ce fait.
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez avez subi des actes discriminatoires spécifiques, il existe un certain nombre de ressources disponibles avec plus d'informations et de mécanismes pour signaler les incidents, y compris le Conseil de politique et de planification de l'Asie-Pacifique.
