Les travailleurs noirs qui pensent que le racisme a un impact majeur sur leur vie sont plus susceptibles de chercher un travail indépendant que ceux qui sont moins sensibles à ses effets, selon de nouvelles recherches de l'Université Rice.

« La croyance au racisme systémique et au statut d'emploi indépendant chez les travailleurs noirs » paraîtra dans un prochain volume de Études ethniques et raciales . Chercheurs riz Asia Bento, un étudiant diplômé en sociologie, et Tony Brown, professeur de sociologie, analysé les données de 600 répondants noirs aux sondages Outlook on Life 2012 pour la recherche.

"Beaucoup de gens pensent que le travail indépendant peut être une voie vers le succès, " dit Brown. " Il y en a beaucoup, beaucoup d'histoires racontées sur des personnes qui travaillent à leur compte et qui « s'en sortent très bien ». Mais nous nous sommes demandé quel rôle le racisme joue dans la décision d'une personne noire de devenir travailleur indépendant."

Bento et Brown ont découvert que les adultes noirs qui travaillent avec « un capital racial, " ou une forte conscience de la nature systémique du racisme, étaient sept fois plus susceptibles de travailler à leur compte que les personnes peu sensibilisées.

"Nous pensons que ces personnes pourraient rechercher un travail indépendant pour échapper au racisme ou au moins minimiser son influence sur leur carrière, " dit Bento.

Mais les chercheurs ont rapidement remarqué que le travail indépendant ne se traduisait pas nécessairement par une grande réussite financière. En réalité, ils ont découvert que les répondants noirs à l'enquête étaient généralement dans une situation financière pire que ceux qui travaillaient pour quelqu'un d'autre. Ces répondants indépendants étaient également moins susceptibles d'avoir fait des études collégiales.

Les chercheurs ont déclaré que les réponses à l'enquête suggèrent que les gens pourraient changer d'emploi ou prendre d'autres décisions financières en fonction de leur croyance en « la façon dont le monde fonctionne », en d'autres termes, que le racisme est étroitement lié au capitalisme et inévitable dans un lieu de travail traditionnel.

" Indépendant ou non, le racisme mine toujours leur carrière et leur réussite financière, " dit Bento.

Les chercheurs espèrent que leur étude encouragera les futurs travaux examinant le capital racial parmi d'autres groupes, y compris les Latinos et les immigrants noirs.