Universitaires masculins, qui représentent moins de 10 pour cent des archéologues nord-américains, écrire la grande majorité de l'impact élevé du domaine, littérature évaluée par les pairs.

C'est selon une nouvelle étude de Antiquité américaine par les archéologues de la Washington State University Tiffany Fulkerson et Shannon Tushingham.

Les deux scientifiques se sont attachés à déterminer comment un paysage démographique et professionnel en évolution rapide influence la production et la diffusion des connaissances en archéologie américaine.

Ils ont découvert que les femmes, qui représentent maintenant la moitié de tous les archéologues en Amérique du Nord, et les professionnels travaillant en dehors d'un cadre universitaire, qui représentent 90 pour cent de l'effectif total, étaient beaucoup moins susceptibles de publier dans des revues à comité de lecture.

"La sous-représentation des femmes et des non-universitaires dans les publications à comité de lecture contraste fortement avec le paysage de l'archéologie dans son ensemble, qui est riche en genre et diversité professionnelle, " dit Fulkerson, un étudiant diplômé du département d'anthropologie de la WSU et auteur principal de l'étude. "En effet, vous avez une démographie très étroite qui domine le discours du passé en Amérique du Nord. »

Un domaine en évolution

L'archéologie nord-américaine a considérablement évolué au cours des dernières décennies. Les femmes dépassent maintenant les hommes pour le nombre de doctorats en archéologie décernés. En outre, l'écrasante majorité des archéologues aux États-Unis ne sont plus employés dans les universités mais travaillent plutôt pour le gouvernement, Tribus amérindiennes et agences privées spécialisées dans la gestion des ressources culturelles (CRM).

Afin de déterminer à quel point les femmes et les archéologues du CRM sont bien représentés dans la littérature du domaine, Fulkerson et Tushingham ont analysé les données sur le sexe et l'affiliation professionnelle des auteurs principaux et secondaires dans trois sites de publication régionaux et trois nationaux de 2000 à 2017. Au total, données pour 5, 010 auteurs sur 2, 445 articles ont été compilés et analysés.

Les résultats de leur analyse révèlent une pénurie considérable de femmes auteurs dans la littérature régionale et nationale évaluée par des pairs.

Par exemple, dans Antiquité américaine , la revue phare de la plus grande société d'archéologie au monde, les femmes ne représentaient que 26,6 pour cent des auteurs principaux, une proportion comparable aux deux régionales, revues à comité de lecture analysées dans l'étude.

Les professionnels du CRM étaient également sous-représentés dans la littérature évaluée par les pairs. Les chercheurs ont trouvé moins de 20 pour cent des premiers auteurs dans les deux revues nationales analysées dans l'étude, Antiquité américaine et l'American Archaeological Record, travaillé en dehors d'une université.

Fulkerson et Tushingham écrivent que l'une des principales raisons de l'écart criant de publication est que peu de femmes et que les professionnels du CRM ont des postes qui leur donnent le temps et la possibilité de publier.

"Similaire à d'autres domaines STEM, il y a une attrition des femmes à mesure qu'elles progressent dans les rangs professionnels, " dit Tushingham, professeur adjoint au département d'anthropologie de la WSU. « La perte de femmes tout au long de la carrière a pour conséquence que moins de femmes obtiennent des postes offrant le temps et la possibilité de publier. Pour les archéologues du CRM, il y a un manque de temps similaire, ressources et incitations à publier.

Plutôt que de diffuser leurs recherches dans des forums évalués par des pairs, de nombreuses femmes et archéologues du CRM poursuivent des stratégies alternatives de communication de leur travail, à savoir par le biais de sites non évalués par des pairs qui nécessitent moins de temps pour publier.

Les deux revues non évaluées par des pairs incluses dans l'étude, Le dossier archéologique de la SAA et les actes de la SCA, avaient une parité hommes-femmes et professionnelle bien supérieure à celle des publications évaluées par des pairs.

Pourquoi est-ce important?

Fulkerson et Tushingham écrivent que limiter qui raconte des récits du passé à un groupe restreint de personnes est problématique car cela inhibe la multitude de voix et de connaissances qui constituent le patrimoine archéologique de l'Amérique du Nord.

En outre, dans le système actuel, la grande majorité du travail effectué par les archéologues nord-américains est difficile d'accès pour la communauté archéologique en général et le public.

"C'est parce que la grande majorité des praticiens de l'archéologie travaillent dans le secteur de la conformité, et nous avons établi que ces personnes sont beaucoup moins susceptibles de publier que celles des milieux universitaires, " a déclaré Fulkerson. " Les travaux d'archéologie qui sont menés dans des environnements de conformité ne sont souvent rapportés que dans des rapports techniques, qui ne sont souvent pas largement accessibles aux autres archéologues, sans parler du public."

Avancer

Semblable à d'autres domaines STEM, le progrès vers une archéologie plus multivocale exigera une dissolution de la structure, institutionnel, et les barrières idéologiques qui entravent non seulement les femmes et les non-universitaires mais aussi les groupes marginalisés, y compris les personnes de couleur et les personnes LGBTQ, d'être de solides participants dans l'édition.

Dans leur papier, Fulkerson et Tushingham explorent en détail de nombreuses solutions qui vont de l'augmentation des opportunités de leadership pour les femmes et les personnes marginalisées à l'encouragement des professionnels du CRM à soumettre des rapports techniques et d'autres travaux non publiés à des référentiels numériques pour augmenter la visibilité de leur travail.

"Les dépôts en ligne tels que le Digital Archaeological Record (tDAR) et le Grey Literature Network Service (GreyNet) sont d'excellents lieux pour les femmes et les non-universitaires pour faire connaître leurs recherches, " Fulkerson a déclaré. " Les sociétés professionnelles et d'autres organisations pourraient également envisager de créer des ressources en ligne spécifiques à la région afin de faciliter l'engagement avec la communauté au sens large. "