Quatre-vingt-cinq pour cent des artistes dont le travail se trouve dans les collections des grands musées américains sont blancs, et 87 pour cent sont des hommes, selon une nouvelle recherche de Chad Topaz du Williams College, MA, et collègues. L'étude, Publié dans PLOS UN , suggère également que la diversité des artistes n'est pas fortement liée à la mission de collection d'un musée.

Ces dernières années, la diversité au sein du monde des musées d'art américains a été mise en lumière. Les musées ont fait des efforts pour accroître la diversité du personnel et des visiteurs, s'appuyant sur des études démographiques pour éclairer leurs décisions. Certains musées prennent également des mesures pour accroître la diversité de leurs collections. Cependant, les informations démographiques pour soutenir ces efforts ont été largement indisponibles.

Topaz et ses collègues ont maintenant mené la première enquête à grande échelle sur la diversité des artistes dans les musées. Ils ont utilisé les données d'artistes de 18 grands musées américains qui répertorient leurs collections complètes en ligne, dont le Metropolitan Museum of Art de New York et le Museum of Fine Arts de Houston. Ils en ont ensuite sélectionné 10, 000 de ces enregistrements d'artistes pour analyse démographique via la plateforme de crowdsourcing Amazon Mechanical Turk. Les travailleurs de la foule ont produit 45, 000 réponses qui ont été analysées pour générer un rapport final.

L'analyse a révélé que les quatre plus grands groupes d'artistes parmi les 18 collections sont des hommes blancs (75,7 %), femmes blanches (10,8 %), Hommes asiatiques (7,5 %), et les hommes hispaniques/latinx (2,6 pour cent). Certains musées sont des valeurs aberrantes; par exemple, environ 10,6 % des artistes du High Museum of Art d'Atlanta sont noirs/afro-américains, contre 1,2 pour cent des artistes dans les 18 musées. Les chercheurs ont également constaté que les missions énoncées sous-jacentes aux collections des musées n'avaient qu'une faible relation avec la diversité des artistes. Cela suggère que les musées pourraient rendre leurs collections plus diversifiées sans modifier l'orientation de leur mission sur des périodes ou des régions particulières.

Le travail participatif peut potentiellement être biaisé, bien que les auteurs aient par la suite validé les données en vérifiant un échantillon aléatoire d'enregistrements. En outre, les informations sur certains artistes et œuvres d'art étaient incomplètes, une limite de l'étude. Néanmoins, ces résultats pourraient aider les décisions de collection des musées, et la méthodologie pourrait être étendue pour évaluer la diversité dans d'autres contextes.

Topaz ajoute :« Nous avons mené la première étude à grande échelle sur la diversité des artistes détenus dans les collections des grands musées d'art et avons constaté qu'environ 85 % sont blancs et 87 % sont des hommes, apporter des preuves quantitatives aux questions de diversité qui sont souvent discutées dans le monde de l'art. En outre, nous constatons que les musées ayant des missions de collection similaires peuvent avoir des profils de diversité assez différents, suggérant qu'un musée souhaitant augmenter la diversité de sa collection pourrait le faire sans changer ses accents sur des périodes et des régions géographiques spécifiques. »