Les attentats terroristes sont connus pour influencer l'opinion publique, mais modifient-ils aussi les comportements ? Un nouveau Journal britannique de sociologie étude qui a abordé cette question a révélé que les Pakistanais en Norvège subissent toujours le même niveau de discrimination, malgré les affirmations selon lesquelles les Norvégiens sont devenus plus positifs à l'égard des migrants après l'extrême droite, attentats terroristes anti-migrants de 2011.

L'étude a examiné les pratiques d'embauche avant et après les attentats terroristes de 2011 en Norvège. Le terroriste a fait exploser une voiture piégée dans les quartiers du gouvernement à Oslo, tuant 8 personnes et en mutilant plus de 200. Il s'est ensuite rendu au camp d'été de l'organisation de jeunesse du Parti travailliste, sur l'île d'Utøya, où il a tiré et tué 69 personnes, la plupart d'entre eux sont des adolescents. L'agresseur s'est présenté comme un fasciste et un nazi, et il a dit que les attaques étaient une réponse à l'immigration à grande échelle vers la Norvège de non-européens, surtout les musulmans.

Avant et après les attentats, les demandeurs d'emploi portant un nom typiquement pakistanais étaient significativement moins susceptibles d'obtenir un entretien d'embauche que ceux portant un nom typiquement norvégien. L'écart ethnique dans les taux de rappel était très similaire aux deux moments.

« Nos expérimentations montrent que les attentats n'ont pas modifié les pratiques d'embauche des employeurs même si l'opinion publique a réagi aux attentats, " a déclaré l'auteur principal, le Dr Gunn Elizabeth Birkelund, de l'Université d'Oslo.