Les décideurs politiques bénéficieraient de statistiques officielles qui englobent de nouvelles formes de travail, notamment des données sur les personnes qui perçoivent un salaire et un revenu d'indépendant en même temps et la «zone grise» entre les classifications traditionnelles de l'emploi et du travail indépendant. Selon le professeur Teemu Kautonen (photo du haut) et le professeur adjoint Ewald Kibler, ces informations assureraient une meilleure pertinence des réglementations et des régimes de protection sociale pour tous les individus.
"Les statistiques officielles classent traditionnellement le travail en termes d'emploi ou de travail indépendant. Nous soutenons que les décideurs politiques seraient mieux équipés avec les informations tirées des statistiques officielles qui capturent les formes contemporaines de travail d'une manière plus précise que l'emploi par rapport au travail indépendant. dichotomie de l'emploi, " explique Kautonen. " Ces informations permettraient non seulement aux décideurs politiques de comprendre comment le monde du travail évolue, mais aussi mieux assurer la pertinence des réglementations et des régimes de protection sociale pour tous les individus. »
Avec le déclin des modèles de carrière où les travailleurs passent toute leur carrière dans une organisation, combiner des éléments d'emploi rémunéré et de travail indépendant devient de plus en plus courant dans les carrières contemporaines. Changer fréquemment d'employeur est aussi normal que les différentes périodes de travail indépendant suivies d'un emploi, et vice versa. Portfolio carrières, où un individu peut avoir un emploi et gérer une entreprise en même temps, ne sont pas non plus atypiques.
« Maintenir la pertinence des systèmes de retraite et de sécurité sociale face à l'évolution des modes de travail est un défi pour les décideurs politiques européens. qui ont plus de responsabilité sur leurs propres pensions et assurances, " dit Kibler.
Les formes de travail hybrides doivent être reconnues
Kautonen et Kibler soulignent que le "quasi travail indépendant" doit être reconnu, c'est-à-dire des modalités de travail où une personne est officiellement un travailleur indépendant, mais à bien des égards, de fait un employé. Ils proposent que les statistiques officielles telles que l'enquête sur les forces de travail devraient permettre des formes de travail hybrides et contenir des variables qui capturent la dynamique de carrière.
« Si les carrières qui combinent emploi et travail indépendant deviennent plus courantes, la question se pose de savoir si faire une distinction entre les formes traditionnelles de travail dans la politique sociale est significatif, efficace et équitable, " note Kibler.
« Au lieu de me renseigner, par exemple, pour le statut d'emploi auto-défini actuel, les études d'enquête pourraient poser des questions sur l'importance relative de l'emploi rémunéré et du travail indépendant pour le répondant. La question pourrait porter sur l'importance relative de ces formes de travail par rapport au revenu total de l'individu ou au nombre d'heures hebdomadaires travaillées, " ajoute Kautonen.
En outre, « quasi emploi » se référant à l'emploi basé sur un projet où un individu bénéficie du statut juridique et de la sécurité sociale d'un employé, mais leur statut diffère de celui des relations de travail permanentes.
« Les personnes dont le travail répond aux critères du quasi-emploi indépendant ou du quasi-emploi - qui impliquent tous deux des éléments entrepreneuriaux tels qu'un niveau de revenu incertain - pourraient être très satisfaites de leur travail, " dit Kibler. " Si c'est le cas, une réglementation excessive rendant ces types de travail difficiles pourrait faire plus de mal que de bien. Les statistiques officielles qui suivent l'évolution des formes de travail dans la zone grise entre emploi et travail indépendant aideraient à faire ces évaluations. »
« « La zone grise » entre l'emploi et le travail indépendant :implications pour les statistiques officielles, " par Kautonen et Kibler, École de commerce de l'Université Aalto, a été compilé pour la conférence Power from Statistics; Données, Information et connaissance organisé par Eurostat et le Centre européen de stratégie politique (EPSC).
