Définir l'objectif politique :
1. Identifiez le problème ou la question : Exprimez clairement le problème ou le défi qui doit être résolu par la politique. La collecte de données, la conduite de recherches et le dialogue avec les parties prenantes peuvent aider à comprendre la portée et l'impact du problème.
2. Clarifier les objectifs : Déterminez les résultats souhaités que la politique vise à atteindre. Ces objectifs doivent être spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps (SMART).
3. Établir des objectifs politiques : Développer des objectifs clairs, concis et réalisables qui correspondent aux objectifs généraux et résolvent le problème identifié. Les objectifs servent de fondement à l’élaboration des politiques et à la prise de décision.
Recherche politique et collecte de preuves :
4. Effectuer des recherches : Faites des recherches approfondies sur le sujet pour acquérir une connaissance et une compréhension approfondies du problème, de ses causes et des solutions potentielles. La recherche peut inclure des revues de littérature, des études de cas, des enquêtes et des consultations avec des experts.
5. Collecter des données : Rassemblez des données, des statistiques et des preuves pertinentes pour étayer les décisions politiques et justifier les solutions proposées. Les données peuvent être quantitatives (numériques) ou qualitatives (descriptives).
Engagement et consultation des parties prenantes :
6. Identifier les principales parties prenantes : Identifiez les individus, les groupes ou les organisations qui sont concernés par la politique ou qui y sont intéressés. Les parties prenantes peuvent inclure des membres de la communauté, des groupes d’intérêt, des entreprises, des agences gouvernementales et des experts.
7. Engager les parties prenantes : Consultez et engagez les parties prenantes pour recueillir leurs idées, leurs points de vue et leurs préoccupations. Un engagement actif contribue à garantir que le processus d’élaboration des politiques est inclusif et prend en compte divers points de vue.
8. Construire un consensus : Efforcez-vous de trouver des domaines d’accord et un terrain d’entente entre les parties prenantes. Trouver un consensus peut renforcer le soutien politique, augmenter les chances de réussite de la mise en œuvre et atténuer l’opposition potentielle.
Conception et rédaction de politiques :
9. Explorer les options de stratégie : Envisagez une gamme de solutions et d’interventions potentielles qui pourraient résoudre efficacement le problème identifié. Pesez les avantages et les inconvénients de chaque option pour déterminer l’approche la plus réalisable et la plus efficace.
10. Développer des alternatives politiques : Rédiger différentes alternatives ou propositions politiques sur la base de l’évaluation des options. Chaque alternative doit s'aligner sur les objectifs politiques tout en tenant compte des implications pratiques, des besoins en ressources et des impacts potentiels.
Évaluation et évaluation des politiques :
11. Impact et conséquences du projet : Évaluez l’impact et les conséquences potentiels de chaque alternative politique. Cela comprend l'évaluation des implications sociales, économiques, environnementales et juridiques, ainsi que l'évaluation de la manière dont la politique affectera différents groupes de parties prenantes.
12. Analyse coûts-avantages : Effectuer une analyse coûts-avantages pour évaluer les coûts et avantages potentiels associés à chaque alternative politique. Quantifiez les avantages autant que possible et tenez compte des impacts directs et indirects.
Mise en œuvre et suivi des politiques :
13. Sélectionnez la stratégie préférée : Sur la base de l’évaluation, sélectionnez l’alternative politique privilégiée qui atteint le mieux les objectifs tout en tenant compte des risques et des limites potentiels. Le processus de sélection peut également impliquer de nouvelles consultations des parties prenantes.
14. Élaborer un plan de mise en œuvre : Créez un plan de mise en œuvre détaillé décrivant les étapes nécessaires pour mettre la politique en œuvre. Cela comprend les rôles et responsabilités, le calendrier, le budget et les stratégies de communication, d'application et de surveillance.
15. Surveiller et évaluer la mise en œuvre : Établir un cadre de suivi et d’évaluation pour suivre les progrès de la mise en œuvre des politiques et évaluer son efficacité. Collectez régulièrement des données et des commentaires pour déterminer si la politique atteint les objectifs visés.
L’élaboration de politiques judicieuses implique un processus collaboratif, fondé sur des données probantes et itératif qui encourage la participation des parties prenantes, prend en compte les impacts potentiels et fournit des mécanismes d’évaluation et d’ajustement continus.
