En 2018, le service de police de New York (NYPD) a commencé à équiper ses agents d'iPhone dans le cadre d'un effort plus large visant à moderniser le service et à améliorer la transparence. Ces iPhones étaient équipés de divers capteurs, notamment des GPS, des accéléromètres et des gyroscopes, qui collectaient des données sur les mouvements des agents, les interactions avec le public et le recours à la force.

Dans une étude récente, des chercheurs de l'Université de Californie à Berkeley ont utilisé ces données pour examiner les disparités raciales dans le maintien de l'ordre à New York. Les chercheurs ont découvert que les New-Yorkais noirs et hispaniques étaient plus susceptibles d'être arrêtés, interrogés et fouillés par la police que les New-Yorkais blancs, même lorsqu'ils n'étaient soupçonnés d'aucun crime.

Les chercheurs ont également découvert que les New-Yorkais noirs et hispaniques étaient plus susceptibles d’être arrêtés et reconnus coupables de crimes que les New-Yorkais blancs, même pour les mêmes crimes. Ces résultats suggèrent qu’il existe un préjugé systémique contre les personnes noires et hispaniques au sein de la police de New York.

Les chercheurs ont également constaté que l’utilisation des iPhones par la police de New York n’entraînait pas de diminution des disparités raciales au sein du maintien de l’ordre. En fait, les chercheurs ont découvert que l’utilisation des iPhones pouvait en fait avoir accru les disparités raciales dans certains cas.

Par exemple, les chercheurs ont découvert que les New-Yorkais noirs et hispaniques étaient plus susceptibles d’être arrêtés et interrogés par des policiers qui utilisaient des iPhones que par des policiers qui n’utilisaient pas d’iPhone. Cela suggère que l’utilisation des iPhones a peut-être rendu les agents plus susceptibles de cibler les New-Yorkais noirs et hispaniques.

Les chercheurs ont également découvert que les New-Yorkais noirs et hispaniques étaient plus susceptibles d’être arrêtés et reconnus coupables de crimes par des policiers qui utilisaient des iPhone que par des policiers qui n’utilisaient pas d’iPhone. Cela suggère que l’utilisation des iPhones a peut-être rendu les agents plus susceptibles de cibler les Noirs et les Hispaniques.

Les chercheurs ont conclu que l'utilisation des iPhones par la police de New York n'avait pas entraîné de diminution des disparités raciales au sein de la police, et qu'elle avait en réalité pu accroître les disparités raciales dans certains cas. Les chercheurs ont recommandé que la police de New York prenne des mesures pour lutter contre les préjugés systémiques à l'encontre des personnes noires et hispaniques dans le département et pour garantir que l'utilisation des iPhones n'entraîne pas d'augmentation des disparités raciales au sein de la police.

Le NYPD a répondu à l'étude en déclarant qu'il s'engageait à lutter contre les disparités raciales dans le maintien de l'ordre et qu'il examinerait les conclusions de l'étude.